香港劳工团体呼吁检讨外劳政策 因应失业问题 | 南华早报

一项调查显示，春节后超半数餐饮从业者失业，同时雇主雇佣非本地劳工的比例激增三倍，香港本地工会因此敦促政府检讨输入外劳政策。

该调查由香港工联会与香港饮食业职工总会于今年1月至4月联合开展，共收集了950名本地餐饮服务业从业者的反馈，涵盖中式酒楼、茶餐厅、面档、小吃店及西餐厅等业态。

调查发现，52.5%的受访餐饮从业者在1月29日春节后失业。此外，所在餐厅雇佣外劳的受访者比例从节前的24%骤增至节后的72%，增幅达三倍。

超95%受访者认为外劳涌入对其生计造成负面影响，导致被替代、失业或只能获得兼职岗位等情况。

香港工联会副主席谭金莲表示：“我们建议政府检讨’补充劳工优化计划’，考虑对26个工种重新实施限制。对于已输入外劳的岗位和行业，政府应设立配额机制。”

她还建议政府监督并处罚那些在获批雇佣非本地员工后解雇本地员工，或仅雇佣本地兼职员工而不提供全职职位的雇主。

强化补充劳工计划于2023年9月推出，旨在通过允许雇主为26个新工种（包括服务员、初级厨师以及餐饮和销售人员）从中国内地引入不限数量的非技术或低技术工人，以解决该市的人力短缺问题。