调查显示45%日本员工"安静离职" 挑战加班文化 | 南华早报

日本全职员工中“安静辞职”的比例正在上升——他们只完成分内工作，不追求晋升或认可——一项新调查显示，这反映出日本根深蒂固的过度工作文化正在发生微妙而重大的转变。日本求职匹配公司Mynavi对3000名20至59岁员工开展的调查发现，45%的受访者自认为是安静辞职者。

Mynavi职业研究所研究员朝日奈朱莉告诉《日本时报》：“我们可以看到‘安静辞职’正在成为新常态。”

这个2022年通过美国TikTok流行起来的术语，指的是满足工作基本要求但避免承担额外责任或追求晋升的员工。

根据Mynavi上月发布的调查结果，在日本，超过70%自认安静辞职的受访者表示打算继续这种做法。

约60%受访者对结果表示满意，包括在工作期间和业余时间有更多时间追求个人兴趣。

东京金融区的上班族。图片来源：Shutterstock