中美贸易战加剧中国跨境企业就业不确定性 | 南华早报

四月标志着全球贸易格局的剧烈转变。对于依赖跨境业务的企业员工而言，这也开启了一段充满职业不确定性的时期。张朵丽（音）于一月加入了一家主攻美国市场的深圳科技公司。作为应届毕业生，这是她的第一份工作，她原本期待能为海外消费者设计和执行营销活动。

但随着美国总统特朗普在四月初将中国产品关税提高至145%，使实际关税达到约156%，她的老板宣布了重组计划，其所在团队将面临大规模裁员。张朵丽听闻，最初的降本策略本计划削减员工福利。虽然该措施最终未实施，但定于五月完成的部门重组仍让她倍感沮丧且工作不保。

“我能否通过试用期都是未知数，“她说道，并指出同部门一位达成所有既定目标的同事也未能转正。

“现在完全没有工作动力——连打开招聘软件寻找新机会的精力都没有。”

为反制美国加税，中国已将美国进口商品附加税率上调至125%。对于深圳某电子公司的采购员安娜·杨（音）而言，这一变动使她从国际采购部调岗至国内采购部。