解读 | 香港最低工资上调5.25%能在多大程度上帮助工人？ | 南华早报

香港最低收入工人于周四获得加薪，时薪从40港元提升至42.1港元，增加了2.1港元（合30美分），这是根据政府最高决策机构行政会议通过的建议实施的。

《南华早报》将解析这一5.25%的涨幅——这是自去年通过新调整公式后的首次上调，以及它对清洁工和保安等工人意味着什么。

1. 最低工资多久调整一次？

香港于2011年推出法定最低工资，初始标准为每小时28港元，并每两年进行一次检讨。

2013年，最低工资上涨7%至30港元；2015年再增8.3%至32.5港元。2017年，政府将时薪上调6.2%至34.5港元。

2019年出现了8.7%的最大幅度增长，使最低时薪升至37.5港元。

2023年，在新冠疫情导致四年冻结后，香港最低时薪上调2.5港元（约6.7%）至40港元。

从2011年的28港元到2023年的40港元，累计增长42.9%，但仍未达到同期44.7%的累计通胀水平。