社论 | 香港公务员体系不容“铁饭碗”存在 | 南华早报

香港公务员体系素以亚洲最优秀之一著称。但与大型私营机构类似，其内部也存在因陈旧规则而难以清除的害群之马。

公务员职位被视为高薪稳定的"铁饭碗"，这与现代化专业团队的形象显得格格不入。

政府正合理推动纪律机制改革。针对涉事人员拖延或不配合的情况，公务员事务局提议对无故缺席者进行缺席聆讯。

当局还可根据法院判决直接惩处涉刑事（特别是重罪）的公务员，无需再调取庭审记录。

新规能更好平衡公务员权利与纪律程序效率。去年4月至12月间，194名公务员受正式纪律处分，其中25人被革职。

另有458人受到简易纪律处分。虽在18万公务员中占比不大，但凸显了有效惩戒机制对处理失职、行为不当或犯罪人员的重要性。