Vistra 2.0践行"客户至上"文化理念 | 南华早报

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在这个数字化时代，企业在获取客户时不再受地理位置或时区的限制，因此企业以前所未有的速度跨境扩张也就不足为奇了。尽管互联互通带来了便捷，但对法规遵从性的担忧也急剧上升。根据普华永道第27次CEO调查的记录，64%的企业领导者认为合规框架的复杂性是创造和获取价值的首要障碍。对于全球企业服务提供商Vistra来说，这一普遍的客户痛点促使他们采取行动。由于各国的法规不同，加上不断变化的商业环境的复杂性，对于大多数跨国公司来说，在保持核心业务运营的同时保持合规性是一项挑战。在Vistra自己的2025年调查中，来自中国香港、中国内地和新加坡的250多名亚太区高管受访者参与了Vistra 2030项目，结果显示，未来12个月内对公司增长前景构成最大挑战的两个因素是全球经济的变化和不断变化的合规要求。通过与亚马逊网络服务（AWS）合作，该公司开启了数字化转型之旅，开发其专有的全球合规平台，并于2025年3月推出了全球扩展平台（GEP）和全球首个合规AI顾问Geni。融合AI生产力与人类专业知识

通过打造一个集中多国公司治理解决方案的统一平台，Vistra在支持全球企业的使命上又迈出一步。以让跨国运营无国界、无摩擦为目标，客户现可一站式管理300多个司法管辖区的实体组合。其数字优先策略将全天候AI合规顾问Geni嵌入GEP系统，提供实时协助与即时响应的咨询指导。