中国女子一年内6次提前一分钟下班被解雇，赢得不当解雇案 | 南华早报

中国南方一名女子因一个月内六天提前一分钟下班遭公司解雇，由此引发的劳动争议案在社交媒体上引发对严苛老板的热议。

据《新快报》报道，这名王姓员工于今年初将位于广东省广州市的这家公司告上法庭。

当地法院近日判决其前雇主（名称未披露）构成违法解除劳动合同，应支付赔偿金，具体金额不详。

王某表示自己已在该公司工作三年，且"业绩表现相当良好"。

不当解雇听证会获悉，该雇主未就违规行为对王某进行过警告。图片来源：Pixabay

去年底，公司人事经理告知王某，办公室监控记录显示其当年某月有六天比规定时间提前一分钟离岗。

王某随后向当地劳动权益部门投诉并提起诉讼。