调查显示：香港仅十分之一的非政府雇员享有弹性工作时间 | 南华早报

官方数据显示，香港非政府部门雇员中仅有约10%享受弹性工作安排。部分专家指出，出于成本与生产力考量，本地企业对这类政策采纳缓慢。

从事保险业的Allen Cheung是其中一员。他通常每周两天在办公室参加例会与培训，其余三天则用于跟进客户或研判最新市场动态。

“我的日程不固定，可以自主安排每日活动。工作与生活没有明确界限，我很享受这种模式。“这位年近四十的从业者表示。

他形容保险行业"以业绩为导向、以服务为核心”。

当客户赴港签约时，他需要根据对方行程调整时间，甚至周末也要负责接机、陪同考察等事宜。

但Cheung强调，在没有会议或客户约访的工作日，他可以自主休息，享受阅读、远足等休闲活动。