社论 | 作为国际商业枢纽，香港需要其外籍英语教师 | 南华早报

香港政府已将招揽海外人才列为重中之重。同样关键的是吸引并留住这些人才，这一点从提升本地学生英语能力的专项计划——“以英语为母语的英语教师”(NET)聘任条款的修订中可见一斑。

根据今年9月生效的最新招聘模式，公立学校在聘用教师数量上将获得更大灵活性，新方案采用基于现有教师薪资中位数的年度总付制度。

目前小学NET教师月薪为35,080至67,850港元（约合4,508至8,719美元），中学教师最高可达81,510港元。

但自2005年起实施的现金留任激励（按月发放给工作满两年及以上教师，金额为薪资的5%至10%）将被取消。

合约期满奖金也将下调：前两份合约从现行的15%降至10%，后续合约恢复至15%。

教育局表示，由于教师流失率已稳定在10%以下，故决定合并激励金与合约奖金。