社论 | 香港人才计划实施两周年，是时候进行盘点了 | 南华早报

新冠疫情长期持续引发的人才外流潮，迫使香港政府顺应全球趋势，通过一系列人才引进计划加入抢人大战。

两年过去，如今是时候盘点成效。当局必须着力完善相关安排，确保这些举措真正惠及香港。

作为全球招揽顶尖人才的重要举措，一项针对特定领域顶尖人才的新计划正在推进中。

政府将筛选出一批保密候选人名单，并主动进行私下接触。

“这些顶尖人才不会主动申请人才计划，因为全世界都在争抢他们……我们当然不能提供平庸的待遇方案，而应根据其需求量身定制。“劳工及福利局局长孙玉菡表示。

尽管该计划听起来积极主动，但只有当候选人确信香港能真正提供别处无法比拟的优势时才会奏效。

这不仅关乎税收优惠或其他物质激励。虽然香港的国际连通性和内地市场准入对海外及内地人才具有吸引力，但生活质量仍被认为逊色于部分国际大都市。