斯里兰卡度假村致力打破性别壁垒，助力女性赋权 | 南华早报

离开学校后，吉万蒂·阿迪卡里决心继续攻读会计专业。但当她开始参加为期三个月的酒店服务培训项目时，她的人生轨迹发生了改变。

在二十多年的职业生涯中，她先后在不同酒店工作。现年42岁的她，如今负责斯里兰卡首家完全由女性运营管理的度假村。在这个男性主导的旅游业中，这是为消除性别差距所做的尝试，而旅游业对该国经历重大危机后的经济复苏至关重要。

“这是一个能让女性实现潜力的地方。她们不再固步自封，而是会走出来，努力表现得更好，“阿迪卡里说。她负责管理位于丹布勒市的安巴亚鲁度假村的日常运营，该度假村是通往斯里兰卡大多数旅游景点的门户。

大多数斯里兰卡女性没有机会在旅游业工作、赚钱并拥有自己的事业。在这个2200万人口中52%为女性的国家，她们在20万酒店业从业人员中仅占约10%。

安巴亚鲁度假村位于科伦坡东北约160公里（100英里）处，坐落在一片芒果种植园中，所有工作由75名女性员工管理，她们负责园艺、厨房工作、设施清洁、接待客人，还有7名前军人提供安保服务。度假村还包含针对女性的培训项目，帮助她们提升酒店服务各领域的技能。

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斯里兰卡这家酒店拥有独特卖点

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该度假村于一月开业，被视为释放女性潜力、推动这个债务缠身国家旅游经济发展的举措。