调查显示：香港34%女性在职场上遭遇性骚扰，但鲜少采取行动 | 南华早报

一项调查发现，过去三年中香港有三分之一的女性在职场上遭遇过性骚扰，但大多数人因担心影响工作或已对此习以为常而选择沉默。

参与联合调查的立法会议员葛珮帆周日表示，香港职场性骚扰问题数十年来似乎未见改善。

“我们讨论职场性骚扰议题已超过…20年，媒体这些年来也持续报道相关事件，“她说。

“但真正采取行动保护女性的公司并不多，数量远远不够。”

她指出，致力于ESG（环境、社会和治理）责任的企业往往忽视了职场性骚扰这一方面。

ESG是一套企业运营标准，投资者用以评估潜在投资对象。