中国求职者面临艰难的2025年：企业缩减招聘规模 | 南华早报

深圳某联合办公空间的运营经理乔伊·卢正在招聘两名行政助理，以填补今年早些时候的职位空缺。

她表示，与去年同期相比，收到的简历数量大幅增加。

“市场上求职者更多了，但我们公司和大多数客户都倾向于维持现有员工规模，暂无扩招计划。“卢女士说道。

她指出，由于许多企业缩减了办公场地和预算，业内同行正面临客户流失和空置率上升的双重压力。

卢女士的观察与最新招聘数据相吻合：本季度企业招聘意愿较去年同期下降，但较2024年底略有回升。根据猎聘网上周发布的报告，30.85%的受访企业计划在2025年第一季度增加招聘，低于去年同期的39.3%，但较2024年第四季度的25.64%有所改善。