香港艺人抱怨被麦当劳"无理"解雇 | 南华早报
Edith Lin
一位以倡导劳工权益闻名的香港艺术家表示,麦当劳因其公开分享内部运营和商业信息而解雇他是"不合理"的,并补充说,由于没有正式合同,他发现自己很难提出投诉。
曾在大埔好运中心商场麦当劳分店担任兼职清洁工的程展纬周一告诉《南华早报》他的故事,此前一天这家快餐连锁店通知他被解雇。
香港麦当劳表示,一名未透露姓名的兼职员工在六个月的雇佣期内,多次违反公司政策,在公共平台上分享内部运营和商业信息。53岁的程展纬表示,高层管理人员上周与他见面,并告知他在社交媒体上发布其分店一上午收入超过10万港元(12,800美元)的帖子违反了内部保密规定。
程展纬曾承诺不再发布任何被视为敏感的内容。过去一周,他发布了两篇社交媒体帖子,包括一段呼吁用餐时间薪酬的视频和一封致麦当劳管理层的信,分享他的经历。
“解雇是不合理的。我理解管理层在员工发表意见时会紧张,但他们用错了处理方式,“程展纬说。“他们应该面对用餐时间薪酬的问题。”