随着全球变暖，时尚行业的气候转型必须从工人开始 | 路透社

女性在孟加拉国的一家服装厂午休后返回工作岗位。路透社/安德鲁·比拉杰购买许可 权利8月25日 - 随着地球变暖，世界上最脆弱的工人正被推向边缘。2024年，印度创下有记录以来最热的一年，部分地区气温达到50摄氏度。今年夏天，美国、欧洲和亚洲的热浪扰乱了日常生活并夺去了生命。

然而，在这些极端情况下，几乎没有人关注那些维持全球时尚产业运转的服装工人——大多数是女性——即使她们的健康和安全正在恶化。

广告 · 滚动继续时尚行业负责高达 8%的全球温室气体排放。虽然许多全球品牌设定了净零目标，但大多数气候战略狭隘地集中在碳核算上。面临日益上升的热量而几乎没有保护的工人，常常被排除在这些计划之外。这不仅是不公正的，也是一个错失的机会，无法建立一个有韧性、适应未来的行业。在泰米尔纳德邦，印度最大的服装生产地区之一，90%的工厂工人是女性。根据与女性服装工人合作的工会领导人帕拉尼·巴尔提的说法，大多数工厂仅提供基本的通风和风扇。工人们通常要站立八小时，饮水机会有限，没有空调，避免上厕所，因为管理层认为这会干扰生产。

广告 · 滚动继续许多工人遭受慢性疲劳、尿路感染、肾脏问题、眼部问题和其他因高温加重的健康状况。

这些经历在全球范围内都有反响。最近一份伦理贸易倡议的报告强调，极端高温正迅速成为供应链中显著的人权风险，尤其影响女性和低收入工人，他们往往缺乏基本保护。一名女性在新德里的屋顶上做饭。大多数服装工人是女性，她们在黎明时分离开家，完成家务后，晚上再回来，继续承担家庭责任。 REUTERS/Mansi Thapliyal 购买许可 权利这种代价不仅仅是身体上的。大多数女性在黎明时分离开家，完成无偿的照顾工作后，晚上才返回——然后继续承担家庭责任。由于休息时间少、营养不足和长时间暴露在高温下，许多人报告出现焦虑、情绪障碍和家庭关系紧张。巴尔蒂警告说，极端高温使这种情况更加恶化。“这些都是职业健康和安全问题，但工人和雇主都没有将其视为这样，”她说。

国际劳工组织估计全球工作人口中有70%——24亿人——在工作期间可能会暴露于极端高温下。仅在2023年，由于热应激造成的伤害超过2200万例，近19000人死亡。在湿球温度达到32摄氏度时，高温变得危险——损害肾功能，增加心血管风险，并降低认知表现。南亚的工人是受影响最严重的群体。而且这些成本不仅由工人承担。由于极端高温，全球经济在2023年损失了估计5120亿工时，几乎比1990年代高出50%，根据《柳叶刀》的数据全球供应链的影响是巨大的。加剧这些挑战的是动荡的贸易环境。主要经济体之间持续的关税战争给供应商带来了额外压力。随着关税上升和贸易关系变得更加不可预测，中小企业——本已在微薄的利润中运作——面临着需求波动、时间表不稳定和成本上升。

在这种地缘政治的交火中，许多供应商已经没有财政空间来投资于冷却系统、工人保护或基本的职业安全措施。最终，付出代价的是工人，他们通过健康下降和更大的不稳定性来承受这些冲击。

供应商往往被迫承担可持续行动的成本，即使他们的利润率在缩小。世界基准联盟的2023年性别基准揭示了公司对供应商的期望与对他们的支持之间的显著不匹配。人们在印度泰米尔纳德邦的提鲁普尔一家服装厂工作。路透社/弗朗西斯·马斯卡雷纳斯购买许可 权利虽然93%的公司对其供应商在人权和性别平等方面提出了期望，但只有27%的公司通过负责任的采购实践来支持这些期望。

结果是气候雄心与现实之间存在危险的脱节。如果不解决工人安全和供应商生存能力的问题，时尚行业的气候承诺将始终是空洞的。

但品牌可以采取实际步骤。

首先，他们必须深入了解自己的供应链。这涉及到咨询工人和工会，进行严格的人权尽职调查，并将热暴露视为一个严重的职业风险。正如巴尔蒂所指出的，“工厂应该监测室内温度和工人健康数据。公共和私人卫生设施还应跟踪并将医疗状况与工作场所的暴露联系起来，特别是在热浪期间。”

其次，公司必须支持供应商进行适应。这包括投资于基本基础设施，如改善通风、遮阴休息区、饮水站和降温休息。

但这也需要长期的合作伙伴关系。供应商需要采购保证、能力建设和共享融资，以进行可持续升级。简单的解决方案——例如在白天提供黄油奶（以其保湿特性而闻名）、允许定期上厕所和培训管理人员有关热相关风险——可以产生显著的影响。

一名女性在孟买的午餐休息期间喝水。路透社/丹尼什·西迪基采购许可 权利第三，品牌必须关注工人的积极成果。安全的工作条件、获得水和休息的机会，以及免受暴力和骚扰的自由应该是不可谈判的。支付生活工资和确保获得营养食品也是至关重要的，特别是在高温影响加剧的情况下。

一些公司已经开始采取行动。Foot Locker 现在承认 工厂中的高温是其供应链中的健康和安全风险，并进行年度工作条件审计。Aeon 要求其供应商 解决生产现场的温度和湿度问题。但这些仍然是孤立的例子。在性别基准评估的64家服装公司中，只有九家提到了适当的通风，只有五家在其供应商行为准则中提到了温度或湿度。差距显而易见。

时尚行业对气候干扰特别脆弱，依赖于在日益受到高温压力的地区的低成本劳动力。忽视工人健康可能在短期内节省资金，但这危及了行业长期适应、增长和繁荣的能力。

随着气候影响加速和全球贸易保持波动，品牌必须意识到工厂车间是其气候承诺受到考验的地方。保护工人不是附带事项——它是建立有韧性、道德和未来准备的供应链的核心。

• 建议主题：
• 社会与公平
• 人权
• ESG 投资者 所表达的观点仅代表作者本人。这些观点不反映路透社新闻的看法，路透社新闻根据信托原则，致力于诚信、独立和无偏见。作为路透社专业的一部分，伦理公司杂志由汤森路透拥有，并独立于路透社新闻运营。