调查显示：尽管经济不景气，企业仍难觅专业人才 | 路透社

柏林，8月21日（路透社）——尽管经济疲软，德国企业关于专业人才短缺的抱怨仍在增加。慕尼黑Ifo研究所周四公布的调查显示，28.1%的企业面临合格劳动力不足的问题，而4月份这一比例为27.2%。Ifo研究员克劳斯·沃拉贝表示：“专业人才短缺略有加剧——尽管经济持续疲软。长期来看，这个问题将进一步恶化——人口结构变化让这一点毋庸置疑。”

广告·继续滚动因此，在许多领域，专业人才短缺仍然明显可感——尤其是在服务业。最近，33.7%的企业报告了相应的短缺——与4月份（32.9%）相比略有上升。物流行业的需求尤其大：超过一半的企业（51.3%）在寻找专业人才方面遇到困难。在法律和税务咨询以及审计领域，这一比例甚至达到72.7%。“这一职业领域对专业人才的高需求也反映出，有多少企业在应对官僚要求时需要支持。“相比之下，IT服务提供商的情况逐渐缓解：比例降至21.3%。两年前这一比例还在50%左右。

广告·继续滚动而在工业领域，受影响企业的比例从17.9%上升至19.3%——尽管由于与最重要出口客户美国的贸易冲突等困难框架条件，许多企业采取了谨慎的人员规划。食品行业（26.2%）、金属制品制造商（25.3%）和机械工程（22.5%）的短缺尤为明显。汽车行业是个例外：这里的比例从20.9%显著下降至14.5%——Ifo研究所表示"这可能是正在进行重组的结果”。

在商业领域，寻找专业人才同样困难：约四分之一的企业报告在填补合格职位方面存在问题（零售业：25.3%，批发业：23.3%）。在建筑行业，人才短缺问题进一步加剧。受影响企业的比例从27.3%上升至28.3%。该行业未来几年可能通过联邦政府计划中对基础设施的数十亿投资获得大量新订单。

欧洲最大的经济体已经连续两年经历衰退。对于2025年，Ifo研究所目前仅预测增长0.3%。直到明年，通过基础设施和军备升级的数十亿投资，才可能实现1.5%的显著增长。

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