塔吉特百货任命内部人士费德尔克为CEO 股价应声下跌 | 路透社

图1/2 2025年3月4日，美国纽约时代中心，被视为下一任CEO头号内部候选人的塔吉特首席运营官迈克尔·菲德尔克在公司金融界会议上做手势。路透社/Siddharth Cavale/档案照片

2025年3月4日，美国纽约时代中心，被视为下一任CEO头号内部候选人的塔吉特首席运营官迈克尔·菲德尔克在公司金融界会议上做手势。路透社/Siddharth Cavale/档案照片 购买授权 许可，打开新标签页路透8月20日电 - 投资者周三对塔吉特(TGT.N)，打开新标签页选择内部人士迈克尔·菲德尔克出任CEO表示不满，认为这位在公司效力20年的老将不太可能解决导致该零售商多年来股价表现不佳的诸多问题。现年49岁的菲德尔克将于明年2月正式接替现任CEO布莱恩·康奈尔。在作为候任CEO的首次媒体电话会议上，菲德尔克表示他的"首要目标是让公司重回增长轨道"。

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广告 · 继续滚动阅读但投资者认为这要求过高。

尽管季度同店销售额降幅小于预期且总收入超出预期，周三股价仍下跌逾7%。分析师表示，在多年销售困境、商品策略失误和库存管理问题后，塔吉特本可以考虑从外部寻找新的领导层。

该公司最近一个季度的营业利润率也有所下降，即将离任的首席执行官康奈尔表示，由于关税问题，公司将面临挑战。

“我们对这一任命感到非常复杂的情绪，“GlobalData董事总经理尼尔·桑德斯表示。“这是一次内部任命，不一定能解决困扰塔吉特多年的根深蒂固的群体思维和内视心态问题。”

广告 · 继续滚动阅读公司的困境体现在持续疲软的股价表现上。过去五年中，该股下跌了23%，而同期沃尔玛(WMT.N)，新标签页上涨了125%，好市多(COST.O)，新标签页的涨幅超过三倍。过去一年中，塔吉特在保持稳定销售增长方面面临挑战，其一月份在多样性、公平性和包容性政策上的退缩激怒了一些长期赞扬公司包容性承诺的忠实客户。

现任首席运营官菲德尔克表示，他的三大工作重点是：提升塔吉特商品的品质、性价比与时尚度，确保为消费者提供更稳定的购物体验，以及在业务各环节加大技术应用。

“我们必须加快行动，大幅提速。“他说道。

部分投资者对此并不买账。

“我们最需要的是看到切实变革的征兆，或是塔吉特重振增长的具体方案。“长期持股但在本月初清仓的查尔斯·赛兹摩尔表示，“我的判断是这个品牌无法在合理时间内实现逆转。”

该公司在五月份下调年度预期后维持现状，当时将业绩疲软归咎于服装电子产品等非必需消费品的需求减弱。第二季度同店销售额下降1.9%，优于预期的3%跌幅。运营利润率从去年同期的6.4%降至5.2%。利润率下滑主要受大幅降价促销、取消订单产生的成本以及占产品结构大头的非必需品需求疲软影响。

“考虑到塔吉特过去几年遭遇的多重挑战，投资者倾向外聘高管并不意外。“RBC资本市场分析师史蒂文·谢梅什指出，“但无论如何，在这个日益数字化的时代，塔吉特要弥合与竞争对手的差距仍面临艰巨挑战。”

值得肯定的是，塔吉特已启动转型举措，包括加大力度吸引经济忧虑中的消费者。具体措施包括推出万款1美元起售的新品（多数定价20美元以内），以及推出多个平价自有品牌产品线。

尽管如此，塔吉特高管在电话中指出，由于通胀持续挤压家庭预算，消费者仍保持选择性消费且更易受促销活动驱动。

根据伦敦证券交易所集团汇编的数据，塔吉特第二季度净销售额达252.1亿美元，超出249.3亿美元的市场预期。剔除特殊项目后，公司每股收益2.05美元，较华尔街预期高出2美分。

关税政策使该公司面临的挑战更加复杂化关税，康奈尔表示这将影响公司盈亏，同时重申涨价仅是万不得已的最后手段。“我们在年初就面临重大财务和运营障碍。关税政策的多次变化使情况雪上加霜，“康奈尔向投资者表示。

首席执行官继任计划

投资者长期猜测谁将接替康奈尔，尽管他在2022年9月同意再任职三年时已超过公司65岁的退休年龄。当时塔吉特既未透露其合同到期日，也未公布继任者人选。

康奈尔在媒体电话会议中表示，他多年来一直与董事会合作制定继任计划，并评估了内部和外部候选人。公司未透露聘请的猎头公司名称或考虑的外部候选人信息。

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