飞行员工会反对印度呼吁制定全球飞行员挖角行为准则 | 路透社

2022年10月1日，国际民用航空组织（ICAO）机构成员抵达加拿大魁北克蒙特利尔总部时拍摄标志照片。路透社/Christinne Muschi/资料图片购买授权权利，打开新标签页新德里，8月11日（路透社）——一家飞行员工会反对印度政府呼吁制定关于各国互相招聘航空公司员工的全球行为准则，称此举违反国际就业规范，并可能造成"契约劳工"的条件。

路透社报道上周，印度已向联合国航空机构国际民用航空组织提出担忧，担心其快速增长的航空市场因未经充分通知挖走印度飞行员和机组人员而受到阻碍。路透社每日简报提供您开始一天所需的所有新闻。在此注册。

广告·继续滚动蓬勃发展的航空市场被视为关键为了支持总理纳伦德拉·莫迪的航空业目标，但印度缺乏经验丰富的飞行员。印度政府规定，飞行员必须提前六个月通知，并需获得航空公司的无异议证书才能加入竞争对手。这些严格规定目前正受到飞行员团体在法庭上的挑战。

在路透社引用的工作文件中，印度要求国际民航组织成员国就熟练航空人员的流动制定行为准则。该文件未具体说明行为准则将如何运作。

印度航空公司飞行员协会（ALPA India）主席在上周五致印度民航部长拉姆·莫汉·奈杜的信中表示，该工作文件错误地诊断了航空人才外流的原因。ALPA India将人才流失归因于工作条件差、缺乏工作保障、职业发展机会有限以及航空公司缺乏标准化薪酬结构等因素。

广告 · 继续滚动“针对印度外流就业设定了一个危险的先例，与国际民航组织的共识、合作和国际劳动力流动原则不符，”ALPA India主席萨姆·托马斯在信中表示，该信也在飞行员工会的X账户上发布。该团体代表了印度约1,100名飞行员。

奈杜的办公室未立即回应评论请求。

托马斯敦促奈杜撤回工作文件，并呼吁与ALPA India及其他利益相关方召开紧急协商会议，讨论劳动力挑战的解决方案，并优先改革工作条件和薪酬。

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