政府通过养老金方案——雇主方面强烈批评 | 路透社

档案：2025年7月30日，德国劳动部长贝尔贝尔·巴斯抵达柏林总理府参加内阁会议。路透社/安内格雷特·希尔塞 购买许可 权利，打开新标签页柏林，8月6日（路透社）——德国政府已推出一项耗资数十亿欧元的养老金计划，旨在保障养老金水平并将母亲养老金范围扩大。内阁于周三批准了劳动部长贝尔贝尔·巴斯提出的相关法律草案。“特别是在不确定的时期，2025年养老金计划向所有世代发出了一个明确的信号：养老金将保持稳定和公平，“社民党联合主席表示。每年两位数的数十亿欧元成本将由联邦预算承担，而该预算已经存在巨大缺口。雇主们称其为’世代的回旋镖’。

广告 · 继续滚动该计划的核心是延长养老金水平的保障线。到2031年7月1日，养老金水平将保持在现行平均工资的48%。此外，1992年之前出生的孩子的父母从2027年起，养老金计算中的育儿时间将从目前的两年半延长至三年。这意味着每个孩子每月将多获得约20欧元的养老金。该计划还包括取消无固定期限合同人员在达到法定退休年龄后的所谓"续约禁令”，以方便他们重新进入职场。

巴斯宣布了早启养老金和活跃养老金作为进一步的措施，这些将在议会作为一个整体方案进行讨论。“这是早启养老金，我们想为孩子们从6岁到18岁进行储蓄和准备，“巴斯在与财政部长拉尔斯·克林贝尔在建筑工地举行的新闻发布会上说。“我们也希望让那些能够并且愿意工作更长时间的人觉得更有吸引力。“活跃养老金旨在通过税收优惠奖励那些超过退休年龄继续工作的老年人。

广告 · 继续滚动到2031年，维持线的成本将达到110亿欧元

政府预计母亲养老金每年约需50亿欧元。从2028年起，这些款项也将追溯支付至2027年。据估计，维持线的额外支出将从2029年开始，到2031年将增至约110亿欧元。克林贝尔的财政规划显示，2027年至2029年的联邦预算已有约1720亿欧元的资金缺口，其中已考虑了更高的养老金支出。雇主方面提出了尖锐批评。“今天内阁的决定是一个具有长期影响的错误，“雇主协会主席雷纳·杜尔格说。“计划的养老金方案将成为未来几代人的回旋镖。“仅到2031年就将增加约500亿欧元的额外成本，这将是本世纪最昂贵的社会法案。

德国工会联合会（DGB）对此计划表示欢迎。“将法定养老金水平稳定在至少48%是一个重要步骤，“DGB董事会成员安雅·皮尔说。工会坚持要求采取更多措施。为了在老年时有更好的保障，需要将养老金水平提高到50%。

皮尔和巴斯同样坚决反对进一步提高退休年龄。巴斯在ZDF电视台表示，提出这一要求的人还必须说明那些无法工作那么久的人会怎样：“对他们来说，这纯粹是养老金的削减。“应该让自愿继续工作变得更有吸引力，而不是强制。经济部长卡特琳娜·赖歇（基民盟）曾表示，由于人口结构变化和对专业人才的需求，延长工作时间是不可避免的。

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