即将离任的欧盟反垄断官员表示：大型科技公司的"收购式招聘"交易面临监管审查 | 路透社

图集1/2：2025年6月24日，人们站在英国伦敦的谷歌办公室外。路透社/Carlos Jasso/资料图片

2025年6月24日，人们站在英国伦敦的谷歌办公室外。路透社/Carlos Jasso/资料图片 购买授权许可，打开新标签页布鲁塞尔，8月1日（路透社）——欧盟委员会反垄断部门即将离任的负责人表示，科技巨头为获取技术人才而非直接收购公司的交易，可能很快将面临它们此前规避的监管审查。

反垄断监管机构认为，“人才收购”（即科技巨头聘用初创企业创始人及高管而非收购公司本身）是规避合并规则的行为。

通过路透可持续转型通讯，洞悉影响企业与政府的最新ESG趋势。立即注册

“维护有效竞争至关重要，“竞争部门总干事奥利维尔·格尔森在本周早些时候接受路透社采访时表示。这位从事反垄断、卡特尔和金融服务监管33年的资深官员将于周四退休。

广告 · 继续滚动他表示欧盟委员会正敦促具有审查权的成员国机构采取行动。丹麦、匈牙利、爱尔兰、意大利、瑞典、斯洛文尼亚、立陶宛和拉脱维亚等国拥有的这项权力，允许它们将未达欧盟审查门槛的并购案提交欧盟执法机构。

“因此我们需要保持耐心，让更多成员国建立并运用审查条款。我们正在积极推进这项工作，通过欧洲竞争网络积极鼓励各国采取行动，“居尔桑表示。欧洲竞争网络是欧盟委员会与各国监管机构合作的重要平台。

居尔桑指出，人才收购可被视为并购行为，因为员工是企业资产的重要组成部分。

广告 · 继续滚动典型案例包括微软(MSFT.O)新开页面6.5亿美元交易，该公司去年收购了人工智能初创企业Inflection大部分团队（含联合创始人）；以及谷歌(GOOGL.O)新开页面从聊天机器人公司Character.AI挖角员工事件。上月谷歌还从AI代码生成初创公司Windsurf招募了多名员工。亚马逊去年6月聘请了AI公司Adept的联合创始人及部分团队成员，而Meta在获得数十亿美元股份后，于6月挖走了数据标注公司Scale AI的CEO。领导欧盟具有里程碑意义的《数字市场法案》(旨在遏制大型科技公司权力)的Guersent表示，结果令人鼓舞。

“在反垄断执法数十年都未能取得成效的领域，它带来了改变，“他说。

“它是否如我们所愿彻底改变了一切？可能没有。所以成功总是相对的，“他对比着苹果对其封闭生态系统的改变与Meta的抵制说道。* 推荐主题：

• 董事会、政策与监管
• 监管监督