德国工商总会（DIHK）关于企业主缺乏接班人的分析：问题日益严重 | 路透社

柏林，7月21日（路透社）——最新数据显示，缺乏继任者正成为比以往更多企业高管面临的问题。德国工商总会（DIHK）周一在柏林表示，根据对各地工商会的分析，全德国约有9600家企业面临因年龄原因需要更换领导层的情况，而仅有4000名潜在接任者。自2019年新冠疫情前以来，这一缺口几乎翻了一番。超过四分之一的受影响企业家甚至因此考虑关闭企业。“这涉及数千家健康且成功的企业，“DIHK主席彼得·阿德里安说。这令人担忧。

广告 · 继续滚动该分析基于各地工商会超过5万次的个人接触、咨询和信息交流。据称，餐饮业和零售业的情况尤为紧张。在这些行业中，企业供应量甚至超过需求的三倍以上，在交通行业甚至达到四倍。服务业和IT行业也存在不平衡。DIHK表示，除了人口结构变化外，经济疲软的影响也越来越大。在经历两年经济衰退后，许多专家预计今年经济将停滞，最多实现小幅增长。

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