研究：毕业后立即工作的人日后可能面临职业劣势 | 路透社

柏林，7月16日（路透社）——德国许多青少年在毕业后更倾向于快速就业而非接受职业培训，这可能导致他们未来成为非熟练工人。贝塔斯曼基金会周三发布的研究显示，每五名学生中就有一人宁愿直接工作，而不愿开始正规的职业培训。这种情况在低学历年轻人中尤为普遍。对于14至25岁群体中超过四分之一的人而言，直接赚钱的愿望是放弃学徒制的重要因素。该调查共采访了1755名该年龄段受访者。

广告·继续滚动基金会警告称，这将给相关群体和劳动力市场带来严重后果。贝塔斯曼基金会专家海伦·伦克表示：“对年轻人而言，获得职业资质必须比无技能工作更具吸引力。没有正规培训将面临更高失业风险或长期滞留低收入行业。“面对技术工人短缺和人口结构变化，德国难以承受这种状况。根据《2023年职业教育报告》，20至34岁人群中19%（286万人）未获得职业资格证书。

巴登-符腾堡州经济界对大量青少年毕业后选择直接工作而非接受正规职业培训的现象表示高度担忧。巴符州雇主协会（UBW）教育、劳动力市场与地方政策执行董事斯特凡·屈佩尔指出：“这将加剧人口结构导致的技术人才短缺问题。“一个重要原因是法定最低工资大幅上涨。屈佩尔强调：“尽管培训津贴也在动态增长，但与最低工资不断扩大的差距产生了错误导向。这增加了许多年轻人长期的就业和收入风险，因为缺乏职业培训会显著限制职业发展机会。”

广告 · 继续滚动## 职业教育比大学教育更受欢迎

根据研究，43%的人选择职业教育作为毕业后最受欢迎的教育路径，而选择大学教育的比例为40%。德国工商总会（DIHK）职业教育专家马库斯·基斯表示：“长期以来的大学热似乎已被打破。“他强调，必须在全国范围内将强制性和实践导向的职业指导作为所有学校的必修任务。“文理中学不应片面宣传大学教育，还必须介绍职业教育的良好前景。”

研究显示，低学历年轻人对获得培训机会的评估明显更为悲观。超过三分之一的人不相信或不确定自己能获得培训机会。“恰恰是那些最适合选择职业教育的年轻人，最常怀疑自己的机会，“基金会专家克莱门斯·维兰德说。因此许多人宁愿选择临时工作。他强调，必须重点支持低学历年轻人完成从学校到职场的过渡，并为他们展示具体的职业发展前景。

DIHK专家基斯指出，所谓的"入职资格培训"是特别有效的工具。那些尚未完全适合传统学徒制的年轻人，可以在4至12个月内了解部分职业内容、企业环境和职场生活。“之后许多人会被企业转为正式学徒。”

• 推荐主题：
• 家庭