德国政府养老金方案自2030年起每年将耗费数百亿欧元 | 路透社

柏林，6月26日（路透社）——根据劳工部的计算，联盟党与社民党达成的养老金方案将从2030年起每年给联邦政府带来至少150亿欧元的负担。这一信息来源于路透社获得的法案草案，据劳工部称，社民党籍劳工部长巴贝尔·巴斯已于周三晚间将该草案提交其他部门进行表决。政府希望通过该法案确保到2031年养老金水平至少达到平均工资的48%。第二项内容是扩大母亲养老金，但该政策要到2028年1月1日才会生效。

广告 · 继续滚动巴斯在谈到保障养老金水平时对ARD电视台表示：“对民众而言，这意味着稳定，也意味着他们在长期工作后能获得稳定养老金的保障。“目前48%的保障线仅法定维持到2025年底。

巴斯表示，主要由基社盟推动的母亲养老金扩增将终结不平等对待。“这确实存在一个公平性缺口，“巴斯说，“有1000万父母因育儿时间而享有较少养老金权益。”

2040年起新增200亿欧元成本

内阁预计将于8月底通过该法案草案，以便联邦议院能在今年内完成立法。自2028年1月1日起，父母为1992年前出生子女的育儿时间将按三年养老金积分计算（现行标准为两年半），这将提高其未来养老金待遇。养老保险机构预计近1000万份养老金需因母亲养老金政策重新核算，因此2028年前实施在技术上不可行。

广告 · 继续滚动联邦政府计划向养老保险机构补偿维持和扩大母亲养老金水平的费用。草案中指出：“考虑到所有措施，联邦政府的额外总资金预计将在2030年首先增加到149亿欧元，到2040年将增至总计200亿欧元。”

因此，2028年和2029年将首先出现额外支出，分别为54亿和96亿欧元。随后金额将继续增长，因为维持养老金水平的成本持续上升。这是由于即使在2031年底基准线失效后，养老金水平仍将高于现行法律规定。

养老金方案中尚未包含计划中的所谓"活动养老金”，该方案承诺为超过退休年龄继续工作的退休人员提供税收优惠。为准备该计划，草案废除了对退休年龄人群的预先就业禁令。这意味着已达到退休年龄限制的老年雇员，也可以被其前雇主多次有限期地重新聘用。

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