研究：尽管人工智能蓬勃发展，但对AI专家的需求却寥寥无几 | 路透社

柏林，6月3日（路透社）——人工智能（AI）正在革新工作方式，但研究显示尚未撼动AI就业市场。贝塔斯曼基金会周二发布的对2019年至2024年底约6000万份在线招聘广告的分析表明，自2022年以来，本就处于低位的AI专家职位供应持续停滞。招聘主要集中在南部和西南部都市区——“农村地区已被甩在后面”。慕尼黑是AI之都。

“德国尚未充分利用AI带来的经济机遇，“贝塔斯曼基金会董事会主席汉内斯·阿梅茨雷特表示。“我们知道AI可能为德国整体经济带来高达16%的生产力提升。“如果企业不加大AI应用力度，“我们将丧失国际竞争力”。

数据显示，AI开发和应用类职位在就业市场鲜有招聘。2019至2022年间在线招聘广告数量虽从9.7万份激增至18万份，但仅占职位总数的1.5%。该比例自2022年起停滞不前。“初步分析显示这一趋势将持续至2025年。”

贝塔斯曼基金会与德国经济研究所（IW）的研究表明，过去两年AI相关职位绝对数量微降。这表明AI职位供应正顺应经济低迷导致的招聘减少趋势。作为对比：尽管2023/24年经济衰退，能源转型领域的职位占比仍逆势升至所有招聘广告的3.8%。

人工智能之都，即AI职位占整体市场份额最高的城市，慕尼黑以4.5%的AI招聘广告占比位居榜首。紧随其后的是科研重镇卡尔斯鲁厄（4%），第三位是伯布林根县。德国南部和西南部形成了AI产业聚集带，这些区域正是汽车工业及其供应商高度集中的地区。莱茵-鲁尔城市群与柏林大都会区同样呈现这一趋势，周边县市也因此受益。

研究显示，农村地区在AI发展方面明显滞后。全德半数县市及非县辖城市的就业市场几乎不存在AI相关岗位。“乡村地区缺乏高性能光纤到户（FTTH）基础设施，“阿梅茨赖特指出，“要发展AI必须配备大型数据中心和高效的光纤网络。”

企业发布AI人才招聘时，主要需求并非应用型人才，而是AI开发人员——即专注于机器学习或大语言模型（LLM）的专家。“这也表明AI尚未融入大多数员工的日常工作。“数据显示，开发者职位排行榜首位遥遥领先的是计算机科学家，其次是软件开发者和媒体信息学专家。

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