美国最高法院缓解了对特朗普解雇鲍威尔权力的担忧 | 路透社

资料图片。2025年5月7日，美国联邦储备委员会主席杰罗姆·鲍威尔在华盛顿参加为期两天的联邦公开市场委员会利率政策会议后出席新闻发布会。路透社/Kevin Lamarque 5月23日（路透社）——美国最高法院周四就前总统特朗普解雇两名联邦劳工委员会成员的法律纠纷作出裁决，其中一项条款暂时缓解了人们的担忧，即此类案件可能为特朗普凭个人意愿解雇美联储主席杰罗姆·鲍威尔打开大门。

法院裁定允许特朗普在两名民主党籍劳工委员会成员质疑解雇合法性期间，暂缓其职务。

被解雇的国家劳动关系委员会成员格温·威尔科克斯和功绩制保护委员会成员凯茜·哈里斯的律师辩称，若裁决支持特朗普政府，可能削弱美联储货币政策制定者的法律保护——长期以来，除非涉及渎职或不当行为，这些职位被认为不受总统免职影响。

“我们不同意这种观点，“法院未签署的简短裁决书中多数法官表示，“美联储是具有独特结构的半私营实体，遵循第一和第二银行的特殊历史传统。”

这两起案件被密切追踪，作为判断特朗普是否有权解雇美联储官员的指标。1913年通过的《联邦储备法》——该法案创建了美国第三个中央银行且至今有效——明确规定美联储成员只能因"正当理由"被免职，而非因政治或政策分歧。

“最高法院这一意见确实缓解了我对其将国家劳动关系委员会案例类推适用至美联储的担忧，让我松了一口气，“密切跟踪此案的LH Meyer分析师德里克·唐表示。

特朗普曾多次抨击鲍威尔——这位在其首个任期被提名、后由民主党总统拜登连任提名的美联储主席——并公开表示希望其离开央行。尽管最近特朗普（曾因美联储拒绝降息决定攻击鲍威尔）声称无意试图解雇他，但这种可能性已引发金融市场不安，这些市场依赖美联储独立运作免受政治干预的能力。

鲍威尔曾公开表示，他认为法律不允许自己被解职。

包括主席在内的七名美联储理事均由总统提名并经参议院确认。鲍威尔任期至2026年5月结束，预计特朗普将在未来数月提名继任者。

Evercore ISI副总裁克里希纳·古哈表示最高法院意见虽令人鼓舞但非终局裁决，“严格来说，它仅判定威尔科克斯案裁决是否’必然’适用于美联储。”

美联储发言人未予置评。

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