OpenAI、谷歌和xAI竞相以数百万美元高薪争夺AI人才 | 路透社

美国旧金山，5月21日（路透社）——硅谷争夺人工智能主导权的竞争正在一个新战线展开：人才争夺战。

尽管吸引顶尖人才并留住他们一直是科技行业的常态，但十二位参与过研究员招聘的人士表示，2022年ChatGPT的发布将人才争夺推向了职业运动员级别的激烈程度。

“AI实验室把招聘当作下棋游戏，“网络安全初创公司RunSybil首席执行官、曾参与人才争夺的前OpenAI研究员Ariel Herbert-Voss表示，“他们希望尽快行动，因此愿意为具备专业互补知识的候选人支付高价，就像棋盘上的棋子。他们会想：我的车马炮够用吗？”

OpenAI和谷歌等公司渴望在打造最佳AI模型的竞赛中保持领先地位，这些公司极力招揽那些可能决定企业成败的关键人才。

曾参与OpenAI在复杂数学和科学推理领域重大突破的研究员Noam Brown透露，当他在2023年寻求工作机会时，受到了科技界精英的礼遇：与谷歌联合创始人谢尔盖·布林共进午餐，同山姆·奥特曼玩扑克，还获邀乘坐投资人的私人飞机。

埃隆·马斯克也将亲自致电为其人工智能公司xAI敲定候选人，两名与他交谈过的人士透露。

布朗最终选择加入OpenAI，因为该机构愿意为他热衷的研究项目投入人力与算力资源。

“从财务角度看这并非我的最佳选择，“他解释道，并指出薪酬对许多研究者并非首要考量。但据七位知情人士透露，这并不妨碍企业向知名学者提供数百万美元奖金和报酬。

路透社从两个消息源获悉，对于有意跳槽到Ilya Sutskever新公司SSI的OpenAI核心研究员，若选择留任将获得200万美元留任奖金及2000万美元以上的股权增值。

部分人员仅需任职满一年即可领取全额奖金。SSI与OpenAI均拒绝置评。

另据路透社两个消息源透露，收到Eleven Labs邀约的OpenAI研究员们获得了至少100万美元的留任奖金。OpenAI核心研究员年收入通常超过1000万美元。

知情人士表示，谷歌DeepMind为顶尖研究员提供年均2000万美元薪酬包，专门为AI研究人员设置特殊股票授予周期，并将部分股权兑现期从常规4年缩短至3年。谷歌方面不予置评。

另一方面，根据追踪科技行业薪酬的公司Comprehensive.io的数据，大型科技公司的主要工程师平均年收入为28.1万美元薪资和26.1万美元股票。

尽管人才在硅谷一直很重要，但AI热潮的不同之处在于这个精英群体的人数极少——据八位消息人士向路透社透露，根据询问对象不同，这个数字可能从几十人到约一千人不等。

这基于一个信念：极少数贡献者为大语言模型的发展做出了巨大贡献，而这项技术正是当前AI热潮的基础，因此他们能决定一个AI模型的成败。

((圣保罗编辑部翻译，+55 11 5047-3075))

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