美国法官否决财政部取消国税局员工工会合同的请求 | 路透社
Daniel Wiessner
2025年3月15日,美国密苏里州堪萨斯城,联邦雇员在美国国税局总部对面举行集会,声援因大规模裁员而受影响的公务员体系,活动由美国国家财政部雇员联合会(NTEU)组织。路透社/蔡斯·卡斯特/资料图片5月21日(路透社)——联邦法官驳回了美国财政部要求取消涵盖数万名国税局员工的工会合同的请求,这对唐纳德·特朗普总统试图剥夺众多联邦雇员集体谈判权的早期打击。肯塔基州列克星敦市美国地方法院法官丹尼·里夫斯在周二晚间的书面意见中表示,财政部缺乏对美国国家财政部雇员联合会提起诉讼的法律立场。
《路透关税观察》每日通讯为您提供全球贸易和关税最新动态。立即订阅。
在特朗普签署行政令免除财政部等机构履行工会谈判义务后,该机构起诉了代表国税局雇员的NTEU分支机构,要求废除2022年达成的集体谈判协议。
由共和党前总统乔治·W·布什任命的里夫斯法官驳回了此案,认为诉讼为时过早,因为财政部尚未采取任何措施执行特朗普的行政令。
“本判决不涉及案件实质,“法官写道,“若财政部是因主权权利遭受侵犯或面临侵犯威胁(执行特朗普行政令的权利)而提起诉讼,可能会得出不同结论。”
上周,美国一家上诉法院暂停了华盛顿特区法官的一项裁决,该裁决曾禁止包括财政部在内的七个机构在NTEU提起的诉讼中执行特朗普的命令。白宫、财政部和NTEU未立即回应置评请求。
特朗普在行政命令中将"主要职能涉及情报、反情报、调查或国家安全工作"的机构排除在集体谈判义务之外。
该命令适用于司法部、国务院、国防部、财政部、退伍军人事务部以及卫生与公众服务部等机构。NTEU表示,该命令涉及其16万会员中约10万人。
财政部在特朗普发布命令的次日起诉NTEU分支机构,寻求获得终止与工会谈判关系的授权声明。
财政部称,联邦公务员法授权总统在认为必要时为保护国家安全而豁免机构的谈判义务,且法院无权审查和质疑这些决定。
NTEU及其他联邦工会指控特朗普发布该命令是为报复他们对其多项政策提出的法律挑战。
华盛顿特区联邦地区法官保罗·弗里德曼于四月在NTEU诉讼中裁定,特朗普未能充分证明推翻数十年惯例、将大批工作人员排除在谈判范围外的合理性。但上诉法院合议庭在暂缓该裁决时表示,原判很可能在上诉中被推翻。八个联邦机构已提起独立诉讼针对美国最大的联邦雇员工会——美国政府雇员联合会,要求废除覆盖数千名工人的现有工会合同。该工会已提出动议要求驳回此案,听证会定于六月举行。* 推荐主题:
- 美国
- 工人权利