研究:技术行业缺乏超过16.3万名专业人才 | 路透社
Reuters
柏林,5月21日(路透社)——尽管经济疲软,数学、信息技术、自然科学和技术(MINT)领域的专业人才仍然稀缺。根据周三发布的MINT报告,目前德国这些职业领域有163,600个职位空缺。其中,MINT技术工人职业(职业培训)在4月份构成了最大的短缺群体,约有89,600人,其次是所谓的MINT专家职业(学术背景)领域,约有56,600人,以及专家或技师职业领域,约有17,400人。
因此,最大的短缺出现在能源/电气职业(约57,800个空缺职位)、机械和车辆技术(约32,400个)以及建筑职业(约26,100个)。报告称:“由于人口结构变化和毕业生人数下降,专业人才短缺进一步加剧。”MINT报告由科隆德国经济研究所每年发布两次。该研究受德国雇主协会联邦联合会(BDA)、金属工业雇主协会和“创造MINT未来”协会委托进行。
挖掘女性潜力
这些组织呼吁通过挖掘女性潜力等措施来应对MINT人才缺口:“通过无性别刻板印象的职业和学业指导、女性榜样和导师计划,应吸引更多年轻女性进入并留在MINT职业。”此外,还需要激活年长者的潜力:转型需要MINT人才持续进修。高校应扩大在职学习课程并提供更多学术进修机会:“此外,立法者应优化延迟退休的框架条件,以延长MINT专业人才的工作年限。”
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