研究：技术行业缺乏超过16.3万名专业人才 | 路透社

柏林，5月21日（路透社）——尽管经济疲软，数学、信息技术、自然科学和技术（MINT）领域的专业人才仍然稀缺。根据周三发布的MINT报告，目前德国这些职业领域有163,600个职位空缺。其中，MINT技术工人职业（职业培训）在4月份构成了最大的短缺群体，约有89,600人，其次是所谓的MINT专家职业（学术背景）领域，约有56,600人，以及专家或技师职业领域，约有17,400人。

因此，最大的短缺出现在能源/电气职业（约57,800个空缺职位）、机械和车辆技术（约32,400个）以及建筑职业（约26,100个）。报告称：“由于人口结构变化和毕业生人数下降，专业人才短缺进一步加剧。”MINT报告由科隆德国经济研究所每年发布两次。该研究受德国雇主协会联邦联合会（BDA）、金属工业雇主协会和“创造MINT未来”协会委托进行。

挖掘女性潜力

这些组织呼吁通过挖掘女性潜力等措施来应对MINT人才缺口：“通过无性别刻板印象的职业和学业指导、女性榜样和导师计划，应吸引更多年轻女性进入并留在MINT职业。”此外，还需要激活年长者的潜力：转型需要MINT人才持续进修。高校应扩大在职学习课程并提供更多学术进修机会：“此外，立法者应优化延迟退休的框架条件，以延长MINT专业人才的工作年限。”

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