美国员工因担忧大规模裁员而纷纷辞职 | 路透社

华盛顿5月20日（路透社）——工会、专家和员工表示，数万名美国政府工作人员选择辞职，而不愿忍受许多人认为等待政府执行特朗普解雇威胁的折磨。

总统唐纳德·特朗普上任时签署了一项行政命令，大幅削减政府规模和开支。四个月后，最大机构尚未进行大规模裁员，法院也减缓了这一进程。

大多数在9月底前离职或即将离职的公务员选择了提前退休计划或其他辞职激励措施。

广告 · 继续滚动一些人告诉路透社，在特朗普政府官员多次警告他们可能在下一波裁员中失去工作后，他们再也无法承受等待被解雇的日常压力。

因此，根据路透社对各机构辞职情况的审查，特朗普政府和负责政府效率的亿万富翁埃隆·马斯克通过解雇威胁、辞职和提前退休提议，成功削减了近12%的230万联邦文职劳动力。

白宫未回应对此事的评论请求。特朗普和马斯克表示，联邦官僚机构臃肿、效率低下，导致浪费和欺诈。

广告 · 继续滚动白宫尚未提供联邦劳动力离职人数的官方统计。白宫表示，7.5万人接受了两次裁员提议中的第一次，但未提及上个月接受第二次提议的人数。

根据该计划，公务员将获得全额工资和福利直至9月30日，且大多数人在此期间无需工作。

计划对多个机构进行大幅裁员，包括退伍军人事务部超过8万个职位和卫生与公众服务部的1万个职位。

自1月以来，许多政府雇员谈到生活在被解雇的恐惧中。多个机构定期通过电子邮件向员工发送信息，敦促他们接受自愿离职计划或面临可能的裁员。

他们还因特朗普命令所有远程工作人员返回办公室而面临办公空间拥挤的问题，同时由于有经验的员工离职，机构内部功能失调。

密歇根大学福特公共政策学院的教授唐·莫伊尼汉表示：“将其视为自愿辞职是不合适的。许多这些员工感到被迫辞职。”

58岁的夏洛特·雷诺兹接受了提前退休的提议，并于4月30日辞去了她在国税局担任高级税务分析师的工作。

她说：“他们告诉我们，我们没有生产力，没有用处。我花了33年的时间在国税局工作，努力工作。这让我感到非常糟糕。”

美国联邦雇员联合会主席埃弗雷特·凯利表示，总统授权像埃隆·马斯克及其政府效率管理团队这样的人骚扰、侮辱联邦雇员，散布关于他们及其工作的谎言，并迫使数万人离职。

一位社会保障管理局的雇员表示，由于担心提前退休提议被取消，他要求匿名，紧张情绪使他熬夜、饮酒增多并减少锻炼。

数十起诉讼对特朗普政府解雇联邦雇员的合法性提出了质疑。

5月9日，加利福尼亚州的一名联邦法官阻止了20家机构的员工被解雇，并表示必须让他们重返工作岗位。

美国政府正在对裁决提出上诉，该裁决规定特朗普只有在国会授权的情况下才能重组联邦机构。

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