前资深员工对伦敦对冲基金提起不公正解雇诉讼 | 路透社

Nell Mackenzie

2025-05-17

路透社伦敦5月16日电 - 一名对冲基金前高级雇员以遭受霸凌和不公正解雇为由起诉老东家，伦敦就业法庭正在审理此案。

雅各布·莫雷蒂正向DL and Partners对冲基金、其明星经理达维德·莱昂内及另外四位董事索赔。该基金曾管理着高达15亿美元的资产。

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法庭文件显示，作为该对冲基金联合创始人兼前董事的莫雷蒂指控其遭遇不公正解雇，并长期遭受言语侮辱、骚扰和反犹主义迫害。他还声称公司未对其心理健康相关残疾作出合理调整。

莱昂内、对冲基金及四位董事均否认指控。其代表向路透社表示：“诉讼基于完全虚假的指控，其（莫雷蒂的）主张毫无依据。”

莫雷蒂的代表称其遭受了长达数年的系统性精神虐待、心理操控和歧视，并被确诊患有致残性精神损伤。法庭文件显示，DL and Partners于2023年5月承认了莫雷蒂的残障身份。

法庭还将裁定莫雷蒂直接向莱昂内及公司其他人员（包括首席法务）披露公司工作环境及其健康影响的行为，是否应受吹哨人保护条款保障。

英国金融行为监管局将于六月公布如何应对行业内的非财务不当行为。FCA拒绝对新监管变化提供最新进展或对此案发表评论。

莫雷蒂索赔的损害赔偿金额以及是否包含收入损失，将取决于法庭法官对每项索赔的裁决。法庭文件显示，莫雷蒂在DL and Partners的年均收入约为200万美元。

不同寻常的是，法庭采纳了莫雷蒂提交的超过60小时秘密录音作为证据。DL and Partners及莱昂的证人证词称这些录音未经授权。

法庭文件显示，2023年确诊创伤后应激障碍的莫雷蒂（当时处于休假状态）声称多次受到莱昂威胁。

录音中莱昂提及"雇凶杀人的价格非常低廉"，并向莫雷蒂说明雇佣杀手的费用。

辩方回应称这些言论是"轻松谈话"的片段且被断章取义，并指出"对冲基金行业本就存在激烈言辞"。

莱昂的法律文件称莫雷蒂的骚扰指控混乱失实，并指出2021年至2022年期间由其导致的8600万美元投资损失。文件显示莫雷蒂自此开始收集诉讼证据。

莫雷蒂的代表律师表示其客户的投资建议未被采纳，故不应对损失负责。

他还提到了莫雷蒂的法律文件，其中描述了长时间工作与极少的休息时间，并表示莫雷蒂多次就莱昂的行为及其对自身健康的影响提出"举报人"担忧。

莫雷蒂自2022年4月起从该对冲基金休假。法庭文件显示，DL及合伙公司于2023年6月终止了他的劳动合同。该对冲基金在聘请律师事务所进行调查后，驳回了莫雷蒂提出的申诉。

这起劳动仲裁案件与莫雷蒂去年对该对冲基金及其创始人提起的高等法院诉讼同时进行。文件显示，高等法院案件已暂停审理，等待仲裁结果。

莱昂和莫雷蒂的证人陈述提及另一起仲裁案件，莫雷蒂主张自己是对冲基金的持股合伙人。该主张于2024年8月被驳回，莫雷蒂需承担诉讼费用。

本案仍在审理中。