更新1 巴西家电零售巨头Casas Bahia股东大会重申支持管理层，但拒绝提高高管薪酬 | 路透社

圣保罗，5月2日（路透社）——Casas Bahia (BHIA3.SA)，新标签页周三举行的投资者会议确认了对这家零售连锁企业管理层的支持，此前公司创始家族成员迈克尔·克莱因提议重新担任董事会主席，但拒绝了可能导致今年主要高管薪酬支出增加30%至40%的提案。根据向市场公布的会议纪要，股东大会还批准了公司去年的账目，该集团成功将2023年的亏损减少60%，至约10亿雷亚尔。路透社周三早些时候曾援引消息来源报道了股东大会的结果。

据要求匿名接受采访的消息人士称，会议巩固了克莱因对其最初改变Casas Bahia领导层意图的退让，并通过批准公司账目重申了对董事会的支持。

Casas Bahia在被问询时表示不予置评。克莱因的公关团队表示，这位企业家"相信有助于公司重回巴西零售业高水平的决策"。“Casas Bahia集团在这方面具有巨大潜力”，他们补充道。

4月初，克莱因正式要求召开特别股东大会，通过罢免现任董事会主席雷纳托·卡瓦略·多纳西门托，重新担任Casas Bahia董事会主席。该请求已取消一周后。Casas Bahia的股票周三收盘上涨1.3%，报5.44雷亚尔，早盘涨幅一度达2.4%。本周五假期结束后，该股下跌2.4%。

股东大会决定维持公司主要高管2024年薪酬水平，否决了管理层提出的约30%的调薪方案。

原提案涉及对董事会成员及高管团队的薪资调整，包含与业绩目标挂钩的浮动条款，对法定高管则设置了三个激励计划，其中一项与第四季度目标达成情况相关联。

这家正经历多季度业务重组（旨在降低成本并聚焦消费信贷、家电及手机等核心业务）的公司，原计划今年管理层总薪酬最高达6980万雷亚尔，其中5870万雷亚尔分配给法定董事会成员。

高管薪酬方案较2024年提案的4500万雷亚尔增加30%。据遭投资者大会否决的计划显示，2024年实际支付给董事会的金额约为4200万雷亚尔，低于原提案。董事会成员薪酬部分则拟议增加39%。

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