美国CEO薪酬中位数因股票奖励飙升创下1680万美元纪录 | 路透社

2023年10月16日，美国加州圣地亚哥，Axon首席执行官里克·史密斯在国际警察局长协会(IACP)年度会议展区参观。路透社/Mike Blake/档案照片路透4月24日电 - 最新研究显示，2024年美国顶尖CEO的中位数薪酬上涨7.5%至创纪录的1680万美元，大规模股票奖励使得这些高管的报告收入远超美国普通员工薪资水平。

根据机构股东服务公司企业咨询部门ISS-Corporate对标普500企业CEO薪酬的审查，Axon公司(AXON.O)（新窗口打开）和联合太平洋铁路(UNP.N)（新窗口打开）的CEO均因股票奖励获得大幅加薪。通过路透可持续转型通讯，洞悉影响企业与政府的最新ESG趋势。立即订阅

ISS-Corporate董事总经理罗伊·萨利巴表示，其他CEO薪酬表现同样亮眼，因为其绩效目标是在2023年相对稳定的时期设定的。当时美国总统特朗普尚未发动贸易战，而这场贸易战最近几周已引发全球市场动荡。

“最突出的问题是这些数字与年初至今的股票表现、当前公司业绩及迫近的不确定性并不匹配。时间差可以解释这点——2024年的薪酬决策至少是一年前制定的。“萨利巴指出。

他表示，他的团队建议企业在市场不确定性消除前暂缓调整薪酬计划。董事会可以采用另一套绩效评估标准，将高管的业绩与同行进行对比。

萨利巴的研究涵盖了标普500指数中已提交今年薪酬数据的320家公司。这些高管的表现相对较好；美国劳工统计局数据显示，去年美国工人平均时薪上涨了4%，而商务部数据显示2024年通胀率略低于3%。

公司股价涨幅超过这些比率，推动了CEO薪酬增长。在萨利巴审查的320家公司中，2024年股东总回报率中位数为15.1%。

在泰瑟电击枪制造商Axon，首席执行官帕特里克·史密斯处于极端案例，其2024年正式薪酬达1.645亿美元，较2023年的40,058美元大幅上涨。2023年他仅获得31,201美元薪资和8,857美元含私人航空交通在内的补助。Axon提交的文件声明：“构成史密斯2024年主要薪酬的股票单元是’以高风险高回报形式激励未来业绩的补偿计划，其价值仅在达成每项股价和运营目标时才能实现’。”

Axon公司拒绝置评。

联合太平洋铁路公司CEO詹姆斯·维纳2024年薪酬达1,760万美元，而他在2023年8月入职后部分任期内的薪酬为200万美元。其去年大部分薪酬来自巨额股票和期权奖励，公司发言人表示这些奖励与业绩挂钩。

“如果公司表现不佳，他的实际奖金和股权将反映这一点并相应减少，“发言人表示。

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