尼日利亚自动化外籍人士工作许可流程以提高效率并遏制腐败 | 路透社

路透拉各斯4月22日电 - 尼日利亚内政部长奥卢本米·通吉-奥乔宣布，该国将于5月1日起全面实现外籍人士居留许可流程数字化。此举旨在大幅加快审批速度并减少腐败机会。

批评人士指出，现行"外籍人士综合居留许可及身份证"(CERPAC)制度——即在尼日利亚工作或居住的外国人必须办理的身份及居留文件——不仅效率低下，且存在权力寻租空间。

路透关税观察日报为您提供全球贸易与关税动态的每日指南。立即订阅

过去，申请在这个非洲人口最多、能源产量最大的国家居留时，申请人需经历包括银行缴费、纸质表格购买及人工递交材料等繁琐流程。

通吉-奥乔在X平台发文中强调，政府并未提高申请费用，而是通过数字化手段优化申请与支付系统。

上周在拉各斯与商界领袖会晤时，这位部长表示：“前往银行购买表格、人工递交CERPAC申请材料的时代已经终结。

“所有流程将实现线上办理，通过二维码数字副本及与安全系统的后端对接，可核查犯罪记录与移民历史。”

他表示，该在线系统将提升核查效率并加强安全检查。

政府还将整治外籍员工配额制度的滥用现象——该制度本是为企业特定岗位分配外籍员工名额。部长举例称，某些完全可由尼日利亚人胜任的职位（如司机、服务员）也存在获批配额的情况。

改革将确保配额主要分配给需要本地稀缺技能的职位，并强制实施学徒计划，要求企业提交关于向尼日利亚员工进行知识转移的进度报告。

进一步的改革包括推出强制性的外籍人士保险计划，由企业出资，用于支付外籍工人的遣返费用和个人责任保险。

Tunji-Ojo向有犯罪记录的个人发出警告，表示整合后的CERPAC系统将与国际刑警组织及其他国际安全机构连接，以防止尼日利亚成为通缉犯的避风港。

这些变化建立在早期改革的基础上，包括2月份宣布的尼日利亚电子签证审批和签发流程的自动化，所有改革将于5月1日生效。

• 建议主题：
• 非洲