最低工资委员会强调独立性 | 路透社

柏林，4月14日（路透社）——在关于将最低工资提高至15欧元的争议中，由雇主和工会代表组成的负责委员会强调了其独立性。委员会主席克里斯蒂安·舍内费尔德于周一晚间通过新闻稿发表声明。在这一不寻常的举措中，舍内费尔德指出，委员会将在6月底决定2026年和2027年的涨幅。“其成员在履行职责时不受任何指令约束，“舍内费尔德解释道。

此前，联盟党与社民党之间爆发了一场辩论，讨论其联合政府协议草案中是否已预先设定了从2026年起将最低工资提高至15欧元。基民盟主席弗里德里希·梅尔茨强调，不存在自动调整机制。而社民党则援引委员会章程，指出其不仅参考行业工资水平，还考虑整体收入发展。这将导致最低工资达到15欧元。

联盟党和社民党采纳了委员会章程中的措辞，并声明决定权在委员会手中。但他们补充道：“通过这一途径，2026年实现15欧元的最低工资是可行的。”

然而，汉斯·伯克勒基金会的最初计算显示，委员会只有在将下限提高幅度超过行业工资发展水平的情况下，才能在2026年实现15欧元的最低工资。这意味着最低工资将比仅考虑行业工资水平时高出约1欧元。

舍内费尔德再次提到了委员会决策时的这些标准，但该机构也可能偏离这些标准。“在全面权衡的框架内，委员会会参考工资发展趋势以及全职员工总工资中位数60%的参考值等，“舍内费尔德解释道。“如果存在特殊的经济情况，并且委员会在全面权衡后得出结论，认为这两个标准在当前情况下不适合实现最低工资法和欧盟最低工资指令的目标，委员会可以偏离这些标准。”

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