关税动荡可能削弱特朗普对联邦员工的收购提议 | 路透社

项目 1 共 2 项 埃隆·马斯克在美国华盛顿特区白宫椭圆形办公室聆听美国总统唐纳德·特朗普的讲话，2025年2月11日。 路透社/凯文·拉马奎/档案照片

埃隆·马斯克在美国华盛顿特区白宫椭圆形办公室聆听美国总统唐纳德·特朗普的讲话，2025年2月11日。 路透社/凯文·拉马奎/档案照片 华盛顿，4月7日（路透社） - 一系列美国联邦机构已推出新的买断提议，以削减联邦劳动力，重新启动在埃隆·马斯克的政府效率部领导的第一次大规模解雇之前的自愿计划。财政部、国防部和联邦人力资源机构——人事管理办公室，都是最近推出“延期辞职计划”新版本的机构之一。该提议为员工提供了在正式离职之前，带薪休假直到9月的机会。

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大约75,000名联邦员工接受了第一次买断提议，但一些经济学家质疑这次会有多少人接受，因为总统唐纳德·特朗普使全球市场陷入下行螺旋，并引发了对经济衰退的担忧。新关税的公告上周。马里兰大学的经济学家彼得·莫里奇表示，由于关税引发的市场不确定性预计将抑制私营部门的招聘，联邦工作人员将不太可能接受这些工作机会。

莫里奇在一次采访中表示：“如果我们正处于经济衰退的深渊，转向私营部门将会更加困难。”

在一个自从 马斯克领导的清洗 开始以来，成为联邦工作人员生命线的Reddit群聊中，参与者也表达了类似的观点。他们警告工作人员，随着公司应对特朗普公告的影响，他们将进入一个可能更加不友好的就业市场。DOGE、白宫、财政部、国防部和人事管理局没有立即回应评论请求。

在人事管理局，代理局长查克·埃泽尔在周五给员工的电子邮件中表示，新提议“为员工提供了选择，通过2025年9月30日享受带薪行政休假。”

他将其描述为“避免裁员的工具”，裁员的正式术语。

劳动部和管理政府房地产投资组合的总务管理局也宣布了类似的项目。

劳动部没有立即回应评论请求，而总务管理局的一位发言人指出，该机构的新提议也适用于已经被确定为解雇的员工。

该项目是许多努力显著减少联邦政府规模和成本的措施之一。最新的买断提议借鉴了 所谓的分岔路口电子邮件 于1月28日发送，向所有200万 文职全职联邦工作人员提供类似的计划。“分岔路口”电子邮件之后，DOGE主导了对数万名试用期员工的大规模解雇，尽管一名法官 随后迫使特朗普政府 重新雇用他们，裁定他们的解雇可能是非法的。DOGE现在正在进行第二波大规模裁员，正在各部门进行大规模裁员。* 建议主题：

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