随着税收压力临近，英国雇主准备提高价格 | 路透社

第1项，共3项 酒吧老板菲利普·索利在2025年3月24日于英国布罗德斯泰尔的克兰普顿体育酒吧接受采访时的神情。路透社/本·马科里

酒吧老板菲利普·索利在2025年3月24日于英国布罗德斯泰尔的克兰普顿体育酒吧接受采访时的神情。路透社/本·马科里 布罗德斯泰尔，英格兰，4月4日（路透社） - 酒吧老板菲利普·索利表示，一旦下周英国雇主的税收上涨，他的价格只有一个方向：上涨。这对计划降低利率以帮助疲软经济的英格兰银行来说可能是个坏消息。

索利在布罗德斯泰尔海滨小镇拥有18个酒店场所，他表示无法吸收所有额外成本，这些成本是在近年来经历了一轮痛苦的通货膨胀后产生的。

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“我们感觉就像是用一只手被绑住在和迈克·泰森打架，”索利在他的克兰普顿体育酒吧中，饮客们在屏幕上观看自行车赛和板球时说道。

“我们不是海绵。在某个时候，我们必须看看这一切并说够了。”

许多企业主正在为250亿英镑（330亿美元）的雇主社会保障缴款上涨做好准备——这一消息是在财政部长拉切尔·里夫斯于10月宣布的，并将于周日生效。

里夫斯描述了她的第一份预算，其中包括三十年来最大的一揽子增税措施，称其为“千载难逢”的变化，以投资公共服务和现代化经济。

周三，她告诉立法者，她的税收变化是有成本的，但对公共财政不负责任将更糟。

社会保障的提高将在酒店业中受到强烈感受，因为三分之二的工人是兼职的，且大多数收入太低，雇主无法支付相关的贡献。

但从4月6日税务年度开始，门槛将急剧下降，从9100英镑降至5000英镑，适用于21岁以上的工人。贡献率也将上升。

在克兰普顿，30名员工中只有四名在厨房外的员工收入超过现有门槛。从下周开始，几乎所有人都将超过。

“这对我们来说将会非常困难……去接受这一点，”雇佣约400人的索利说，其中许多人是年轻工人。“然而，我们不会……做出冲动反应。我们会尽量务实。”

索利最近在啤酒供应商年度涨价后将饮料价格提高了5%。他预计需要类似的涨幅来覆盖大部分增税。

英国啤酒和酒吧协会估计，由于增税和其他变化，一品脱的平均价格将上涨21便士，超过五英镑。

4月1日，英国的最低工资上涨了近7%，年轻工人的涨幅更大。

酒店业公司还面临来自商业物业相关税的COVID时代救助的削减。

英国的劳动成本占总劳动成本的比例比大多数其他富裕国家要轻。

招聘也受到影响

雇主支付的劳动成本与员工实际收入之间的差距——所谓的税收楔子——在英国低于欧洲同行，这是几十年来政府优先考虑招聘政策的结果。

但缩小这一差距的努力并非没有代价。

虽然一些公司计划进行更多自动化——零售商Currys表示将用电子标签替代纸质价格标签——但大多数雇主考虑减少招聘并在回应Reeves的预算时放缓工资增长。

Clevedon Fasteners的老板Steve Hardeman表示，社会保障和最低工资的增加相当于在他28人的员工中增加了两个人。

医疗设备制造商Europlaz的商业总监Rory O’Keefe表示，他的公司雇佣了两名固定期限而非永久合同的员工，并将招收三名学生进行短期实习，而不是寻找毕业生。

英格兰银行正在等待预算变化将产生何种影响。

行长Andrew Bailey及其同事表示，他们预计在自八月以来的三次谨慎降息后将继续降息，降息幅度少于欧元区和美国。

上个月，英格兰银行强调了悬在经济上方的不确定性。这些不确定性包括全球贸易战的风险，这可能导致经济放缓和通货膨胀减弱。随着美国总统唐纳德·特朗普周三宣布大幅提高全球进口关税，这一风险加剧。

然而，英格兰银行对英国企业的调查显示，最常见的对里夫斯预算的反应将是提高价格和吸收利润率的损失。

前英格兰银行经济学家罗布·伍德表示，中央银行面临低估这些变化的价格影响的风险，这可能会使已经受到其他一次性成本压力的通货膨胀率增加半个百分点，甚至可能在今年晚些时候将其推高至超过4%，而现在略低于3%。

这将远低于2022年11%的通货膨胀，但是英格兰银行2%目标的两倍多。

伍德说：“英格兰银行通常会忽视一次性通货膨胀的上升。但自从COVID以来，一次性或临时通货膨胀已经变成一个有点肮脏的词，因为中央银行在2022年和2023年对此的判断相当严重失误。”

家庭和企业中上升的通货膨胀预期意味着英格兰银行不能指望工资协议的克制，特别是如果里夫斯的增税进一步推动价格上涨。

伍德说：“如果你必须选择一个时机来进行这一改变，我不会在现在做。”

（$1 = 0.7596英镑）

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