股东活动人士减少提案 | 路透社

在美国纽约市的法律事务所Polsinelli的会议室，拍摄于2021年6月3日。路透社/安德鲁·凯利/档案照片4月3日（路透社）- 关注可持续发展的股东活动家今年提交的公司年度会议决议减少，但在企业多样性等议题上仍然存在争斗。

根据股东活动组织“As You Sow”的新报告，截至2月21日，投资者在环境、社会和治理（ESG）问题上向公司提交了总共355项股东提案，低于2024年同一时间提交的536项和2023年同一时间提交的542项。

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我与之交谈的活动家提到，下降的原因有很多，包括对大型投资者不会支持他们的措施的感觉，以及担心共和党监管者可能根本不让他们的决议进行投票。另一个因素是：公司对公众争斗持谨慎态度，并似乎愿意做出改变以避免不必要的关注，As You Sow的首席执行官安德鲁·贝哈尔表示。

“公司更愿意让事情不升级，”他在一次采访中表示，确认了他在二月份的感觉.贝哈表示，他的团队还决定不提交一些寻求公司更具体的多样性、公平性和包容性（DEI）数据的决议，以免这些措施使公司面临美国总统唐纳德·特朗普政府可能的报复。他已经针对企业的DEI政策。“我们拥有这些公司，我们不希望它们失败，”贝哈说。“如果我们正在与一家公司接洽，而他们有合理的商业理由说现在无法满足我们的要求，那么我们就不会要求了，”他说。

然而，支持环境、社会和治理（ESG）活动人士并没有放弃。正如You Sow的报告指出，去年在一些减少其多样性、公平性和包容性努力的公司中提交了一些决议。例如，在福特，(F.N)，慈悲投资服务呼吁董事会报告在去年夏天改变其DEI政策之前所做的研究和分析。慈悲股东倡导助理麦克斯韦·霍曼斯通过电子邮件表示：“作为投资者，我们希望对这些变化和决策过程有清晰的了解，例如对这些变化的商业案例进行研究，以及在实施之前是否咨询了员工和利益相关者。我们认为利益相关者，包括他们的消费者/公众，也有权知道。”

福特在其代理投票中建议对该提案投反对票，称其仅进行了常识性的更改，例如重新设计其员工资源小组。

“福特始终致力于以最佳方式服务于我们多样化的客户和我们生活和工作的多样化社区，”这家汽车制造商在其代理声明中表示。

“鉴于我们的价值观和核心实践始终如一，并且我们相信我们现有的披露能够回应投资者的核心关注领域，董事会认为，在目前情况下，准备关于公司DEI战略的请求报告超出公司已经报告的内容并不是有效利用公司资源，”福特表示。

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