美国农业部和能源部提供激励措施鼓励员工辞职，电子邮件显示 | 路透社

美国农业部位于华盛顿，2012年3月18日。路透社/加里·卡梅伦/档案照片4月1日（路透社）- 美国农业部和能源部本月向员工提供第二轮离职财务激励，根据周一晚上发送给员工并与路透社分享的电子邮件。

特朗普在2月26日的行政命令中指示所有联邦机构减少人员，这是特朗普和亿万富翁盟友埃隆·马斯克缩减联邦政府的更广泛努力的一部分。路透社关税观察通讯是您获取最新全球贸易和关税新闻的每日指南。注册这里。

在1月份，政府向200万联邦工作人员提供了类似的财务优惠，称之为“岔路口”计划。一些农业部和能源部的员工接受了该提议，但不清楚有多少人。选择参与延期辞职计划的部门员工如果在4月8日之前报名，将被放置在带薪行政休假状态，享受全额薪水和福利，直到9月30日，路透社分享的电子邮件中提到。

农业部员工将在4月15日至30日之间开始休假，该电子邮件中提到。

根据电子邮件，农业部还向至少50岁且有20年联邦服务的员工，或任何年龄且有25年联邦服务的员工提供提前退休。

美国农业部尚未最终确定其裁员计划，但该计划将包括将员工迁离华盛顿特区地区，邮件中提到。

邮件中表示：“我们无法向您保证哪些职位将保留——或它们将位于何处——在美国农业部的重组之后。”

美国农业部和能源部没有立即回应评论请求。

能源部在其邮件中表示，涉及公共安全、国家安全和其他重要角色的部分员工可能不符合资格。

一位能源部消息人士表示，第一轮离职的员工正准备退休。“我认为他们希望会有自我选择，这将使即将到来的裁员减少影响并更具针对性，”该消息人士谈到第二轮时说道。

近6000名试用期员工在2月份被美国农业部解雇，然后在最近几周根据法院命令被召回。* 建议主题：

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