独家：白宫在联邦人力资源机构任命特朗普忠诚者，因“五件事”电子邮件 | 路透社

众议员比利·朗（R-MO）在华盛顿，美国，2020年5月14日。格雷格·纳什/池通过路透社/档案照片华盛顿，3月27日（路透社） - 白宫在联邦人力资源机构任命了两名特朗普忠诚者，此前亿万富翁埃隆·马斯克的盟友上个月以突袭方式向特朗普高层官员发送了一封政府范围内的电子邮件，要求员工总结他们在上周工作中取得的五项成就。

比利·朗，唐纳德·特朗普总统提名的国税局局长，以及道格拉斯·霍尔舍，特朗普在2017-2021年总统任期内的前助手，现在担任人事管理办公室的高级顾问，该机构向路透社确认。

路透社关税观察通讯是您获取最新全球贸易和关税新闻的每日指南。注册 这里。

两位消息人士在匿名的情况下表示，这两名男子本月早些时候开始工作。

他们被引入以确保白宫与该机构之间更好的政策协调，该机构在特朗普对联邦官僚机构的改革中发挥着核心作用，第三位消息人士表示。

其中一位消息人士表示，这两名男子的到来部分是由于人事管理办公室在2月22日发送的一封标题为“你上周做了什么？”的电子邮件，要求所有文职政府员工说明他们上周所做的事情。

这封周六的电子邮件伴随着马斯克在X上的一则帖子，警告员工如果不回应将面临解雇，这在公务员中引起了不安，并在特朗普内阁中造成了紧张局势。它还 感到沮丧的白宫官员，他们没有签署该电子邮件，正如路透社之前报道的那样。人事管理办公室没有回应关于朗和霍尔舍任命原因的评论请求，但在一份声明中表示，它正在“继续引进顶尖人才以支持特朗普总统的使命和联邦工作队伍”，并确保该机构的“强有力领导”。

霍尔舍、朗和马斯克没有立即回应评论请求。

一位白宫发言人拒绝对路透社所述故事的细节发表评论，但表示特朗普政府致力于执行总统的议程。

“我们希望清除联邦政府中的浪费、欺诈和滥用，”发言人说。

人事管理办公室在改革中至关重要

在特朗普于1月20日宣誓就职后，马斯克迅速接管了人事管理办公室，并任命这位科技亿万富翁领导一项前所未有的努力，以重塑和缩减政府。作为特朗普的主要捐赠者，马斯克提升了这个曾经默默无闻的机构，使其成为他大规模削减成本的引擎室。

该机构名义上由代理主任查克·埃泽尔领导，但根据两位消息来源的说法，实际上由马斯克的盟友们非正式监督，包括安东尼·阿姆斯特朗，一位曾帮助他收购推特的摩根士丹利前银行家。阿曼达·斯凯尔斯，曾在马斯克的人工智能初创公司xAI负责人力资源工作，担任首席幕僚。

埃泽尔在一份声明中表示，他为领导人事管理办公室感到自豪，并认真对待这一责任，因为他是由特朗普任命的。

“在我的领导下，我们采取了果断行动，消除官僚障碍，加强跨机构合作，并确保联邦员工得到支持和授权，以服务于美国人民，”他说。

斯凯尔斯和阿姆斯特朗没有立即回应评论请求。

1月28日，OPM发出的向所有联邦员工提供买断的电子邮件让白宫幕僚长苏西·怀尔斯感到震惊，并导致了该机构与白宫之间更好沟通的推动，路透社此前报道。然而，2月份要求员工每周报告他们所做工作的电子邮件引发了新的紧张局势，并且加剧了混乱，让政府员工对如何处理感到困惑。包括国务院、五角大楼和国土安全部在内的多个机构的领导告诉员工忽略该电子邮件。一些内阁秘书的不安迫使特朗普在一次内阁会议上澄清马斯克的角色，他表示是他们，而不是马斯克，对其机构的人员和政策拥有最终决定权。白宫否认特朗普对马斯克的“五件事”电子邮件感到惊讶，并表示他已对此表示同意。朗是密苏里州的一位前拍卖师和共和党国会议员，是特朗普的早期支持者。他仍在等待参议院确认领导国税局。

霍尔舍在特朗普第一任期内担任白宫州际事务办公室主任，目前是美国优先政策研究所的美国领导力倡议主席，该研究所是一个右翼智库，为特朗普的第二任期制定了一份保守政策蓝图。

政策建议中包括一项计划，几乎剥夺联邦工作人员所有的就业保护，以便于解雇表现不佳的员工。

霍尔舍在一段宣传该项目的视频中表示：“坦率地说，一个流氓官僚就已经太多了。”

• 建议主题：
• 美国