英特尔新任首席执行官将获得100万美元的基本工资 | 路透社

英特尔的标志在这张于2024年1月8日拍摄的插图中出现在计算机主板附近。路透社/Dado Ruvic/插图/档案照片3月14日（路透社）- 美国芯片制造商英特尔的(INTC.O)新任首席执行官林博坦将获得100万美元的薪水，并有资格获得高达200万美元的年度现金奖金，该公司在周五的监管文件中表示。该公司在周三任命坦为首席执行官，任务是领导一个正在挣扎的转型，使其成为一家成功的芯片制造公司以及芯片设计公司。他将于3月18日上任。科技快讯通讯将最新的新闻和趋势直接送到您的收件箱。请在这里注册。

坦的雇佣协议包括三年的业绩目标，使他有资格在他加入后的18个月内，如果发生“控制权变更”或所有权发生重大变化，则保留三分之二的股票奖励。

由于他在芯片行业的深厚经验以及作为长期科技投资者的背景，坦自去年12月英特尔解雇首席执行官帕特·基尔辛格以来被视为顶级职位的竞争者。基尔辛格的雇佣协议中没有“控制权变更”条款。他的合同包括125万美元的基本工资，并且根据监管文件，他有资格获得高达275%的年度现金奖金。

他在离开公司之前也有资格获得高达1200万美元的赔偿。

在合同措辞的另一个不同之处，Tan被要求投入“必要的时间”来履行他作为首席执行官的职责和责任，而Gelsinger则被要求将他的“全部商业精力和时间投入到英特尔”。

目前，Tan至少仍然积极参与初创公司，他通过他的风险投资公司Walden International进行投资。

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