英国政府表示，护理公司应雇用已经在国内的外国工人 | 路透社

伦敦，3月12日（路透社）- 英国社会护理提供者必须优先雇用已经在国内的外国护理工人，然后再从海外招聘，政府周三表示，因为它正在打击一个严重依赖移民的行业中的工人虐待现象。

这一举措是在11月引入的更严格的制裁之后，针对那些招聘外国工人却未能提供工作机会的流氓雇主，这使一些人失业并接近贫困。路透社每日简报提供您开始一天所需的所有新闻。请在 这里注册。

其他人因政府撤销流氓雇主雇用海外工人的许可证而失业。

上个月对3000多名持有健康和护理工人签证的人进行的调查显示，许多人支付了欺诈性费用以确保工作，但在抵达英国后却发现没有工作。调查还强调，一些人居住在过度拥挤的住房中，收入低于最低工资。希望从海外招聘的英格兰护理提供者现在必须证明，他们首先尝试雇用已经在国内但失业的持有护理行业签证的人，英国内政部表示。

移民部长西玛·马尔霍特拉表示：“那些来到英国支持我们成人护理行业的人应该有机会这样做，免受虐待和剥削。”

在英格兰，几乎三分之一的护理工作者是移民，许多人来自尼日利亚、津巴布韦、印度和菲律宾，以填补英国脱离欧盟后出现的数千个空缺，并满足老龄化人口的医疗需求。

慈善机构和工会表示，英国脱欧后允许公司赞助工人获得签证的制度使得不道德的雇主有了可乘之机，他们可以利用驱逐的威胁来虐待工人。

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