英国雇主招聘放缓，薪资增长降温，调查显示 | 路透社

Suban Abdulla

2025-03-10

人们走过伦敦桥，欣赏伦敦金融区塔桥的景色，英国伦敦，2023年10月25日。路透社/苏珊娜·爱尔兰/档案照片伦敦，3月10日（路透社）- 根据周一的一项调查，英国的就业市场在2月份降温，招聘速度放缓，起薪增长幅度为四年来最低，这凸显了企业对更高就业成本和疲软经济的担忧。

招聘与就业联合会表示，其对被聘为永久职位的人员起薪增长的衡量指标达到了自2021年2月以来的最低水平。

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永久职位的任命连续第29个月下降，但招聘的下降幅度小于1月份。

“虽然在招聘方面仍然是观望态度……但较温和的下降可能表明，进一步降息的预期和近期经济数据好于预期，开始缓解企业的一些压力，”赞助该调查的KPMG首席执行官乔恩·霍尔特说。

可用候选人的数量急剧上升，类似于2024年，而职位空缺数量连续第16个月下降。

预计下周英格兰银行将把利率维持在4.5%，正在监测工资增长，并预计到2025年末，私营部门的工资增长将放缓至约3.75%，而去年最后一个季度超过6%。

周一，数据提供商收入数据研究发布的一项独立调查显示，私营部门主要雇主授予的中位数薪酬协议在截至一月份的三个月内保持在4.0%。

英格兰银行认为对未来通胀影响较小的整体薪酬协议从4%降至3.5%。

收入数据研究的高级研究员佐伊·伍拉科特表示：“由于即将提高国家生活工资的影响，整个经济的中位数可能在四月份再次上升，而通胀的上升也可能发挥作用。”

英国的最低工资预计将在四月份上涨6.7%，而通胀在一月份上升至10个月来的最高点3%，英格兰银行预测今年晚些时候将达到3.7%。

收入数据研究的调查基于2024年11月1日至2025年1月31日之间的68项奖励，涵盖了300,000名员工。REC/KPMG的报告涵盖了约400家公司，这些公司在2月10日至2月24日之间进行了调查。