中央情报局解雇了一些未详细说明的近期雇员 | 路透社

纽约/华盛顿，3月6日（路透社）- 中央情报局（CIA）本周解雇了一系列新员工，依据两位熟悉此事的人士的说法，正值美国总统唐纳德·特朗普政府努力减少和优化联邦员工队伍之际。

这些最近的雇佣，被称为试用员工，曾在多个不同的部门工作，并因表现问题而被解雇，一位熟悉此事的人士表示。

“在CIA，我们正在审查在机构服务的前两年的员工，”CIA的一位发言人在一份声明中表示。“对于部分员工，这一过程将导致解雇。我们的官员面临在快速和高风险环境中工作的独特压力。这并不适合每个人。”

在其他一些机构中，因涉嫌表现不佳而被解雇的联邦员工在特朗普政府重组过程中，在被解雇前曾获得优秀的表现评估，依据路透社看到的采访和文件。

目前尚不清楚在试用期内被解雇的员工数量——即过去四年内被雇佣的员工——有多少。被解雇的员工在该机构工作时间仅为两年或更短，消息人士表示。

任何大规模解雇CIA官员的行为，即使是在试用期内，可能会对该机构的情报收集和分析工作产生影响。

裁员发生在政府效率部门（DOGE）由埃隆·马斯克领导，正在努力削减整个政府的资金的时刻。最近几周，各个机构中有数千名试用期员工被解雇。

上个月，中央情报局在白宫的要求下，审查了其人员，并向人事管理办公室发送了一封电子邮件，列出了试用员工的名单。名单中包括姓名的首字母和姓氏。

这封未分类的电子邮件让国会立法者和该机构内部的其他人感到震惊，他们担心这些员工的身份可能被泄露或被外国对手获取，从而危及他们的安全。

中央情报局的实习员工裁员于本周初开始，此前弗吉尼亚东区的一名联邦法官对一项涉及被临时分配到拜登政府多样性倡议的官员的诉讼作出了裁决。该裁决允许中央情报局随意解雇员工。

另一位熟悉此事的人表示，众议院和参议院的情报委员会成员并未被告知裁员已开始，成员们将在接下来的几天内寻求该机构的更多信息。

• 建议主题：
• 世界