报告称,女性现在占英国顶级董事会的43%| 路透社
Reuters
人们在伦敦的千年桥上穿行,背后是伦敦金融区的摩天大楼,时间是2025年2月6日。路透社/托比·梅尔维尔/档案照片伦敦,2月25日(路透社)- 根据周二发布的一份政府支持的报告,英国350家最大上市公司的董事会中女性占约43%。该报告还表示,需要更多工作来提高女性在领导职位上的代表性。
在2024年,FTSE 350 (.FTLC)公司的董事会中女性占43.4%,而一年前为40.2%;女性在领导职位上的比例为35.3%,而前一年为33.5%,FTSE女性领导者审查报告称。对于FTSE 100 (.FTSE)公司,2024年女性在董事会中的代表性为44.7%,而在高级领导职位中的比例为36.6%。这两个方面都比一年前有所进展。董事会职位可以包括缺乏决策职能的非执行职位,类似于首席执行官的角色。
报告还显示,FTSE 350公司中女性首席执行官的数量连续第二年下降——从2022年的21位降至2023年的20位,现在降至2024年的19位。
尽管如此,政府表示,考虑到英国自愿的、以商业为主导的多样性方法,整体进展是积极的。
与法国和比利时等国家相比,英国没有强制性的女性董事会配额制度,但其规则规定这些公司应在董事会中至少有40%的女性代表。
报告称,几乎四分之三的FTSE 350公司达到了或超过了40%的目标。
英国财政部长瑞秋·里夫斯在一份声明中表示:“英国在董事会性别平等方面处于领先地位,但我们不能自满。”她本人是该职位历史上第一位女性。
她补充道:“我们必须打破阻碍许多女性在决策角色中被代表的障碍,以便顶尖人才能够在推动英国经济增长的企业中达到最高领导层。”
报告称,在英国50家最大的私营公司中,女性在董事会中的比例为31%,低于其公共公司同行。
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