美国科学机构将数百名员工重新分类为试用期员工，美国立法者表示 | 路透社

海鸥在华盛顿的华盛顿纪念碑上空飞翔，背景是一场雪暴，时间是2020年1月7日。路透社/汤姆·布伦纳/档案照片华盛顿，2月21日（路透社）- 根据一位美国立法者和一名国家科学基金会（NSF）员工的说法，国家科学基金会的管理人员将数百名员工的身份从永久性转为试用期，这违反了劳动合同。

他们表示，该机构在唐纳德·特朗普总统于1月20日就职后，依据一项旨在减少联邦劳动力的广泛指令进行了这一变更。在那一天，人事管理办公室要求联邦机构提交一份在试用期内员工的名单。

通过路透社政治美国通讯获取每周的新闻和分析，了解美国政治及其对世界的重要性。注册 这里。

美国众议员唐·贝耶（Don Beyer）表示，重新分类使这些员工面临在没有正当程序的情况下被解雇的风险，贝耶是代表国家科学基金会总部所在的北弗吉尼亚地区的民主党人。

贝耶在周四的一封信中表示，作为对人事管理办公室指令的回应，国家科学基金会单方面剥夺了包括高管在内的工会和非工会员工的永久身份，且没有通知。唯一的变化迹象是添加到个人档案中的一份表格。

一名了解该过程的国家科学基金会员工只能确认“相当数量”的员工受到了影响。该消息来源因担心报复而要求匿名。

“我写信是为了表达对国家科学基金会最近解雇NSF员工以及将数百名员工的就业状态从永久性转为试用状态的深切关注和愤慨，”贝耶在给NSF主任塞图拉曼·潘查纳坦的信中写道。

NSF在周二解雇了170人，其中86人被归类为试用期员工，84人为专家，任期定义为一年或更短，发言人迈克·英格兰在周五表示。这次解雇占该机构1715名员工的近10%，他说。

英格兰表示，NSF已收到贝耶的信，并正在准备回应。

国家科学基金会资助全国范围内的科学和工程研究，涵盖从超级计算机到抗击疫情等主题，其网站上写道。它每年收到40,000个提案，并资助约11,000个。

“毫无意义地削减过去75年在科学领域引领世界的劳动力，并自愿放弃优秀的科学家和人才，这是荒谬的，”贝耶写道。

他要求NSF恢复被解雇的员工，并撤销对永久员工的非法重新分类。

根据贝耶和员工的说法，为了遵守其他白宫指令，包括关于多样性、性别和气候的指令，NSF员工正在审查数千个个人资助申请。

贝耶本月表示，NSF员工被提供了一份单词列表，包括女性、女性、黑人和土著，以便在资助申请中标记可能被终止的内容。

美国食品药品监督管理局和疾病控制与预防中心正在采取措施 确保他们的语言遵循 类似政策 以遵守特朗普的行政命令。* 建议主题：

• 美国