《金融时报》报道，尽管股价创下历史新高，Meta仍减少员工的股票期权

人们在印度孟买的一次会议上走过Meta Platforms公司的标志，时间是2023年9月20日。路透社/弗朗西斯·马斯卡伦哈斯/档案照片2月20日（路透社）- Meta Platforms(META.O)尽管社交媒体巨头本月交易价格创下历史新高，但《金融时报》周四报道，Meta Platforms已将其每年的股票期权分配减少了约10%，涉及数万名员工。员工每年都会获得股权补充，这占他们薪酬的主要部分，此外还有基本工资和年度奖金，《金融时报》报道。这些股权每三个月叠加并在四年内“归属”。

大多数员工被告知他们今年将获得约10%的股权减少，《金融时报》报道，引用了几位熟悉此事的人士。

具体的减少幅度将取决于员工的工作地点和在组织中的级别，报告称。

Meta没有回应路透社对《金融时报》报道的评论请求。

此外，Meta在周四的一份监管文件中表示，根据一项新计划，公司已批准将高管的目标奖金提高到基本工资的200%，而之前为75%。

更新后的奖金计划不适用于公司首席执行官马克·扎克伯格，文件中提到这一点，向美国证券交易委员会提交。

在1月，Facebook母公司表示它将削减约5% 的“最低表现者”，并计划在今年为受影响的职位招聘。扎克伯格还警告员工，今年可能会有更多这样的裁员，以“提高绩效管理的标准”。

这家社交媒体巨头的股票自1月17日以来一直处于上涨趋势，此前最高法院维持了禁止TikTok在美国的法律，尽管特朗普总统签署了一项行政命令以推迟其执行。

这些收益还得益于首席执行官马克·扎克伯格在1月表示，Meta计划在今年花费多达650亿美元来扩展其人工智能基础设施。Meta的股票在周四收盘下跌1.3%，报694.8美元。

该公司超出了华尔街的预期，在1月底公布了第四季度的收入，但表示当前第一季度的销售可能无法达到预期，这发出了关于其在昂贵的人工智能驱动工具上的投资回报的混合信号。科技快讯通讯为您直接带来最新的新闻和趋势。请在这里注册。

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