迪士尼调整包容性计划以专注于商业成果，称备忘录 | 路透社

12 费尔（路透社） - 华特迪士尼(DIS.N)正在调整其多样性、公平性和包容性（DEI）计划，以更专注于商业成果，依据路透社看到的一份备忘录。这家媒体巨头加入了美国一些最大的公司，回应特朗普政府拆解DEI倡议的努力。

迪士尼2024年的年度报告于九月发布，删除了对其“重新想象明天”计划的提及，该计划是一个在线空间，旨在“扩大被低估声音”，展示了迪士尼的一些多样性、平等和包容性承诺与行动。

迪士尼人力资源总监索尼娅·科尔曼的备忘录指出，“重新想象明天”网站将更名为“我的迪士尼今天”。它将专注于公司如何吸引最佳人才，倡导一个人人归属的文化，创建和支持弱势社区。

科尔曼写道：“我们创造的娱乐迎合全球观众。” “拥有一支反映我们服务的消费者的员工队伍，有助于推动我们的业务。”

科尔曼写道，用于评估高管薪酬的标准也将被修改，增加一个名为“人才战略”的因素，评估领导者如何推动迪士尼的价值观。它取代了增加高管和经理多样性和包容性的目标，以“反映客人和观众”。

根据其最新记录，迪士尼高管的薪酬中70%基于财务业绩目标的达成，30%基于其他绩效因素。

迪士尼一直受到反对派的攻击，他们反对在其电影中加入同性恋角色和种族多样性。

((翻译 编辑 圣保罗))

路透社 TR

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