日本12月经通胀调整的工资因奖金激增而上涨 | 路透社

Reuters

2025-02-05

人们在日本东京的高架步道上行走，2023年3月20日。路透社/安德罗尼基·克里斯托杜洛/档案照片东京，2月5日（路透社）- 日本12月经通胀调整后的实际工资同比上涨0.6%，得益于冬季奖金的增加，初步政府数据显示，政府官员对未来工资增长的势头表示乐观。

首相石破茂认为，强劲的工资增长是支持脆弱经济复苏的关键，而日本银行表示，持续的、广泛的工资上涨是提高借贷成本的前提。

劳工部数据显示，12月的实际工资是消费者购买力的晴雨表，同比上涨0.6%。经通胀调整的工资在11月的数字被修正为0.5%的上涨，而不是0.3%的下降后，连续第二个月上涨。

这一积极数据归因于特殊支付的6.8%的激增，主要是公司的冬季奖金，劳工部表示。这一增长使得总现金收入或名义工资上升至619,580日元（3,991.11美元），同比增长4.8%。

政府用来计算实际工资的消费者通胀率包括新鲜食品价格，但不包括租金或等价物，攀升至4.2%，较11月的3.4%加速，且是自2023年1月以来最快的增速。

“尽管与过去相比，月薪和基本工资有所上涨，但仍未跟上物价的上涨，”一位劳工部官员表示。

常规工资或基本工资在12月份比去年上涨了2.7%，而11月份经过修订后上涨了2.5%，数据显示。加班工资作为商业实力的晴雨表，本月增长了1.3%，而11月份经过修订后增长了1.4%。

根据该部的数据，2024年全年整体基本工资以三十年来最快的速度增长，而特殊支付则以自2001年以来最快的速度增长。

不过，整体实际工资相比2023年下降了0.2%，这是连续第三年下降，因为消费者通胀超过了3%，并且超过了名义工资的增长。

尽管如此，一位劳工部官员表示，常规工资有所上涨，特殊支付在去年奖金季节帮助实际工资转为正值。

“如果这种趋势持续下去，或者消费者通胀降温，我们可以期待实际工资的积极趋势，”该官员表示。

日本公司同意在2024年平均提高5.1%的工资，这是三十年来的最大增幅，根据日本最大的工会连合会Rengo的说法。Rengo正在寻求2025年至少5%的工资上涨，同时为小型企业设定至少6%的目标，以缩小与大企业员工之间的收入差距。

（$1 = 155.2400日元）

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