工资谈判在德国铁路历史上最大的危机中启动 | 路透社

柏林，1月27日（路透社） - 德国铁路公司（DBN.UL）和铁路与交通工会（EVG）将于周二开始为192,000名员工进行工资谈判 - 这是公司历史上最大的危机。工会要求至少增加7.6%的工资，并期待在第一轮谈判中获得铁路公司的报价，谈判负责人科西玛·英根沙伊周一表示。如果铁路公司希望在2月23日联邦选举之前达成协议，这是必要的。铁路公司面临严重问题，并计划在2027年前进行彻底的重组。铁路人事董事马丁·塞勒表示，希望在这个困难时期找到一个合理的妥协。“我们将进行建设性和迅速的谈判。”

与EVG的集体合同将持续到3月底，谈判将在和平义务期间开始。这意味着：在此之前不会发生罢工。双方显然希望在新政府上任之前达成协议。因为各党派的计划，例如联盟党，考虑对国有企业进行全面重组。这可能对员工产生重大影响。此外，特别是在与生存斗争的货运铁路DB Cargo的员工条件方面，可能会进行激烈的争论。

人事董事塞勒暗示，铁路公司也在追求长期安全：“为了重组，我们需要稳定和规划安全，以便DB再次变得更具经济性和可靠性。”

然而，工会提出了广泛的附加要求：例如，轮班工人（约10万名员工）除了7.6%的工资外，还应获得额外的2.6%的津贴。此外，这也可以转换为三天的假期，这在技术工人短缺的情况下可能会对铁路公司的列车和线路重建造成严重影响。其他附加要求包括将培训和学习津贴提高150欧元，以及将铁路公司的租金补贴提高到80%或每月最多450欧元。

与较小的机车司机工会GDL的集体协议将持续到年底。

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