独家：特朗普的五角大楼人选表示，美国军事学院不应在招生中使用种族 | 路透社

皮特·赫格塞斯，美国总统当选人唐纳德·特朗普提名的国防部长，于2025年1月14日在美国华盛顿国会山的参议院武装服务委员会确认听证会上作证。路透社/伊丽莎白·弗朗茨/档案照片华盛顿，1月24日（路透社）——唐纳德·特朗普总统提名的五角大楼领导人皮特·赫格塞斯告诉立法者，他反对在评估美国军事精英学院候选人时将种族作为一个因素，路透社审阅的一份文件显示。

赫格塞斯的言论此前未被报道，并且比他在1月14日确认听证会上所说的更为明确，这表明他可能迅速采取行动废除旨在鼓励军官队伍多样性的政策。

赫格塞斯在随后对立法者的书面回应中表示：“我拒绝认为军事服务学院（MSAs）应该对不同肤色的个人有不同的标准。”

路透社审阅了赫格塞斯对立法者关于一系列问题的回复，包括他对美国军事学院种族意识招生的看法。

作为特朗普最具争议的内阁提名人之一，赫格塞斯可能会在周五之前被参议院确认。现行政策的支持者认为，少数族裔军官的稀缺可能会在军队内部造成不信任，而军队直到1948年才实现种族融合。

尽管如此，该政策仍然受到总统唐纳德·特朗普的盟友的强烈审查，他们认为在大学招生或工作招聘和晋升中考虑种族本身就是歧视。

由反对平权行动的爱德华·布鲁姆创立的“公平招生学生”组织，在2023年于最高法院取得了重大胜利，法院禁止了大学和大学多年来用于增加美国校园黑人、西班牙裔和其他少数族裔学生数量的政策。

但尽管该裁决使大学和大学的种族意识招生政策失效，但它明确表示不影响军事学院。

当时，保守派首席大法官约翰·罗伯茨表示，这些学院有“潜在的独特利益”。

在该裁决之后，布鲁姆的组织对美国海军学院、美国空军学院和位于纽约西点的美国陆军军事学院提起诉讼，试图消除对军事学校的豁免。

上个月，一名法官在对海军的案件中驳回了布鲁姆的论点，写道，种族意识政策是为了纠正海军和海军陆战队军官中有色人种人数的“重大不足”而精心制定的。其他两个案件仍在审理中。

在他周一就职的几个小时内，特朗普发布了一系列行政命令， dismantle政府各部门的多样性、公平和包容性项目，标志着与其前任民主党人乔·拜登的逆转，后者在联邦政府中优先考虑DEI倡议。DEI项目试图为女性、少数族裔、LGBTQ+人群和其他传统上代表性不足的群体提供机会，并解决长期存在的不平等问题。

特朗普及其支持者表示，DEI项目最终会对其他美国人进行不公平的歧视，并削弱候选人在招聘或晋升中的能力重要性。

赫格塞斯在成为共和党集会口号之前就对这些倡议进行了抨击，他承诺要将它们连同批判性种族理论（CRT）一起从美国军队中清除，后者是一个基于种族偏见根植于美国机构的学术概念。

赫格塞斯在确认听证会上表示：“首先，你必须彻底清除机构中的DEI和CRT倡议。”

在听证会上，赫格塞斯最接近于建议在军事学院中消除种族作为考虑因素时，他说：“我只支持招聘、晋升和接纳最优秀的人，无论他们的背景如何。”

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